时公司以调岗的理由与我协商，同意转岗可以留在公司任职，且我以不同意转岗的理由离职，试用期合同公司未给员工，且任职期间未有违法违纪情况发生也没有让公司发生损失的情况发生，这种情况下试用期公司辞退是否有赔偿金？如公司用合同内的“试用期间不符合录用条件的”为由拒绝支付辞退 ...
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周末公司加班，个别员工未收到加班指令，而且周五时公司领导也未讲明周末要加班，员工个别的没去上班，公司提出试用期不合格，解除劳动合同，还有入职时签了劳动合同公司也未给员工一份，工资也不按时发放，公司有权在试用期内无故辞退员工？？？这些合理？？？...
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我是一名公司员工，刚入职近三个月，试用期三个月，我在这三个月里，尽职尽责，从不迟到早退旷工，做了大量工作。公司规定销售人员三个月必须出业绩，有到账，但 大概是我自愿签署离岗，离岗期一个月，期间无工资无社保，一个月内我联系来业务重新入职，联系不来自动离职。他们这么做旨在辞退员工又无任何赔偿，请问合法吗？...
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我本人未满18岁现在一家日企工作，试用期三个月，现在刚刚好满了2个月，我在10天前已说明要离职，具体时间在12月1日。现在公司人事部经理说突然要辞退 了，现在要扣我工资，这个能随便扣吗? 而且离职工作在下个月20日才发于我卡，我现在检举她会影响到个人利益吗？工资能随便克扣吗？她有权利随意辞退员工吗？...
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请问女员工在试用期内，怀孕周期与入职周期时间上比较吻合，入职两个多月，怀孕也是两个多月，这种情况能劝退或辞退吗？...
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您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？...
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我是一家服装厂的员工，刚进厂没几天，工厂也没有和我签点试用期合同，几天以后说没事做，不要我了，去结账的时候工价也改了，当初承诺的工资也没有了，我很气愤，结果我没拿钱就走了，我想问问，她说我是试用期，不是正式工所以我都不能享受他们的待遇，是这样吗？...
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您好，我们是医药行业，疫情期间已全部复工，但个别员工因为个人原因，一直不愿意复工，该员工2019年12月入职，现在还在试用期内，请问可以劝退或直接辞退吗？疫情期间我们全体人员已正常上班一个多月的情况下，该员工一天也没来，他的工资该怎么计算？...
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今天人事经理找我谈话，说有人举报我，说我怂恿员工辞职，不尊重公司制度，但我并没有这么做，我还在试用期内，公司想辞退我，我还有工资拿吗？可以追究责任吗？...
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与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票 可以到劳动仲裁部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何 ...
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