.直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有 需要养活哪，这样无非是往死亡线上赶我们啊。 多年来遭受歧视盘剥我们可以忍受，如果现在单位有困难我们还能同甘共苦，可如今单位的经济.效益有目共睹， ...
//www.110.com/ask/question-908436.html-了解详情
知道我用的是假证的，公司没有说什么，但我的奖金受到了惩罚，我也没说什么，仍继续上班，可合同到期前15天，公司给我了一张【终止劳动合同告知信：因合同到期，经过 写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！谢谢各位律师请给一个最佳答案！...
//www.110.com/ask/question-324991.html-了解详情
加班费就没有补偿了我找到公司说了也没有用，因为其他同事都没有赔偿所以公司不赔偿了(我们合同一起到期的有8个左右)后来由于公司领导的劝说我就最后一个签字的。 个公司而且公司间相互入股的。我现在不签合同可以主张哪些补偿呢？这种是不是公司逆向派遣。我可以要求公司与我恢复劳动关系吗？谢谢各位老师的解答！急！急 ...
//www.110.com/ask/question-12348297.html-了解详情
副局长：宋乃义，令其将控告人和19名工人一起体检，被其把病历压下没有得到体检（应得的待遇没得到），直到86年2月控告人将病历索回，宋 劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
副局长：宋乃义，令其将控告人和19名工人一起体检，被其把病历压下没有得到体检（应得的待遇没得到），直到86年2月控告人将病历索回，宋 劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
或经甲方提出，拒不改正的 4.2.6甲方未及时足额支付劳动报酬的； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后， 式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8、本协议自签订之日起生效。 这个合同里面，有没有体现出合约到期之后所有的证件归还乙方？...
//www.110.com/ask/question-11880981.html-了解详情
差不多五个月，因为之前我们这个公司是在南京的，后来说厂房到期八月份要搬到扬州去，而且我们签的合同试用期是六个月，按理说试用期离职只需要提前三天报告就 了三个多月四个月了 请问律师我还能要回来吗？如果劳动仲裁的话那么久了没有劳动合同还可以仲裁他吗？加上公积金差不多有6000多 另外他拖欠那么久我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-9396417.html-了解详情
日签订，该协议有效期两年，至2017年5月11日到期。自2017年5月12日至今属于逾期，虽然期间没有续订书面性《聘用协议》，但存在事实劳动关系 解除劳动关系的相关规定，支付本人离职经济补偿金和逾期未续订书面劳动合同补偿金。蒋长贵经理电话联系中江加勒比分公司后通知本人：对于工资结算存在的疑义需要向中江 ...
//www.110.com/ask/question-12428633.html-了解详情
1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在 ，还说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否属于劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-11348142.html-了解详情
1日被国税局聘用为司机，2007年1国税局才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，还安排我出车。2009年1月在不 劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？国税局是否是违法解除？我是否属于劳务派遣？...
//www.110.com/ask/question-11274659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务