工作岗位为公司管理和技术员，在工作一个月后公司停产放假。我们二人要求公司结清工资离开公司，可是公司老总要我们耐心等待很快就恢复生产，并且承诺休息照样给工资，一分 工资直到7月16日遣散技术工人，同时把我们的工资剪掉一半。因为公司一直没签劳动合同，老总说，就这么多要就给你们打个欠条不要一分没有。爱那告那 ...
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我是在一家汽配公司面试，然后那家主管说要求自费390体检，但是上班一个月后公司会报销也给了我发票，发票也盖了公司的章，但是我们体检完了第二天去签合同的时候说让我们给一千多块钱办上岗证，不办的话就不能上班，这算骗子公司吗？...
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我是在一家汽配公司面试，然后那家主管说要求自费390体检，但是上班一个月后公司会报销也给了我发票，发票也盖了公司的章，但是我们体检完了第二天去签合同的时候说让我们给一千多块钱办上岗证，不办的话就不能上班，这算骗子公司吗？...
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你好，厂里要收取工作服押金，并且己签承诺书了，要求做满一个月后退还，没有做满一个月的不给于退还押金合理吗？我是通过劳务派遣公司进入公司的，钱是交给劳务公司的人 ...
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12日到一家小企业工作，主要从事网络推广的工作，当时与老板约定一个月后转正，缴纳五险一金，到11月18日时，与老板协商合同，当时老板只说到手工资4500， 才能签，老板又开始找理由说我工作不合格，并一直问我要保密协议，我要求签劳动合同时签保密协议，27号的时候，老板微信通知解除劳动关系，让我28做工作 ...
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个月后签劳动合同，劳动合同法是否规定入职一个月后就要签合同，如果两个月后才签，可否要求赔偿那一个月的双倍工资？还有，劳动合同上期限没写包括 包括试用期，从入职当日算起？如果劳动合同上没把试用期保括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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我于2015年10月被公司派到德国参加展会，回国后公司要求我补签一个服务期限为2年的协议，出国前并未告知我签协议的事情，我签了后想离职，需要赔偿公司费用吗？...
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公司说要先培训先做销售一个月后转为人事，签了一个月的实习合同，期间我住在公司提供的宿舍，培训了大约10天多后来发现转正有业绩要求，培训了10天我发现有业绩要求才能转为人事，所以我不想干了，同事跟我说需要赔付违约金。...
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月，一个月后会帮员工买社保，签劳动合同，一个月后社保是买了，但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事，就因为经理看不惯他要 吗？这家公司的经理以各种方式各种荒唐的理由说你不适合本公司这个岗位的要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种想要 ...
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王律师你好，2015年7月大学毕业进入一家上市公司，进来后公司让签了一个培训协议，要求服务满3年，刚毕业什么都不懂就签了，总共费用12618元，公司 法务发了条信息给我说裁决书已生效让我全额赔偿12168元，我没理，最近老家收到一个说是执行局的信件，没在家里目前还没拿到，我该怎么办呢，不赔钱会有什么 ...
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