的停薪留职及劝退之事，其以我没有给他书面病假条为由，说给我从9号开始按矿工处理，还称员工手册上说的是旷工三天公司有权对我进行开除。说这样的话，如果我再找下份工作，然后有人要是给他们打电话取证，她会对他们说我是违反了公司的规章制度对我进行的开除，说会给我发辞退通知方面的邮件。还说我没有给她病假条，去找 ...
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与公司经理先后两次发生冲突被公司开除，我在公司工作了二十一个月，公司以我违反公司规章制度并顶撞辱骂公司领导为由而单方面解除我劳动合同并拒付失业赔偿金所以 大多员工我们一起去更衣室洗澡准备下班谁知道经理又说要开会对于我们提前离开车间的员工要扣半小时工时的处罚我们不服去跟他理论结果第二次发生冲突吵了起来我 ...
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