公司以休产假为由取消我的年终奖，是违法的吗？...
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年了，今天因为身体原因住院治疗了1个月，给公司请了病假，可到了年末公司告知我的年终奖因为我请假时间过长而取消了，这样做合适么，还有，他们为了达到工资最低 金"的钱一起发到工资卡，人后叫我们把钱从卡里面的钱再拿出来交给公司。这样看似打到卡里的钱达到了最低标准，其实比基本工资还少100-200，他们这样做 ...
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设计行业的，今年刚入职，因为业务不熟悉，工作稍微慢了些，公司把我降薪2000，从6000降到4000,并且取消我的年终奖，公司业务闲的时候就喜欢这样，好几个员工就是这样走的，现在离职还让我补钱(年中公司安排旅游，每个人花费大约5000左右的费用)，请问这样合理吗...
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我哥1月7号结婚于是我向公司请了4天的假，我从6好开始请假的，到了九号家里有点事一时回不去，于是又多请了半天，公司就叫我自动离职，就剩一星期就放假了我不肯10号下午回到公司，老板就说我的年终奖要推迟3个月，带薪休假也被取消了，我该怎么办呀！...
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2018年12月1号入职 应聘的时候招聘上写着有年终奖 2019年那时候还有点年终奖 在公司里辛辛苦苦打拼了一年到了现在说年终奖取消了 当我们没有接到如何通知 问老板 老板说已经取消了 让我去问主管 问了主管主管也不回 我问我是不是有权要回这年终奖 虽然说只有几千块钱 但在我们这打工 ...
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我在一家工厂上班，零九年前是有年终奖的，在零九年公司出了份文件说把年终奖改为到员工做满和同期一起发放（前提是必须在本公司做够六年）,可前两个月公司又出文件说之前的这个福利取消，必须做满十八年才有，请问这样公司该不该补回零九年到一六年这段时间的福利?谢谢!...
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我在一家工厂上班，零九年前是有年终奖的，在零九年公司出了份文件说把年终奖改为到员工做满和同期一起发放（前提是必须在本公司做够六年）,可前两个月公司又出文件说之前的这个福利取消，必须做满十八年才有，请问这样公司有没有违反劳动法...
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支援，当下记账员，之后又隐约表达出长期调岗的意思，说我原来的职位要取消了（公司没有重大变化，只是我一个人的职位被取消，我的原职位是客服），我当时有答应先去 回不去了，所以已经不想再待在这家公司了），那我还能不能拿到公司的经济补偿金之类的？公司的年终奖是分两部分发的，一部分年前已发，一部分要到三月底发， ...
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本人管理范围内员工工作犯错，公司越级处理我降职降薪、移除公司所有工作群、取消上班打卡指纹、工资条、公司OA系统均不能登录、安保人员阻止本人进入公司、2020年年终奖未发放、劳动合同未给我副本，工龄20年，公司却只为我缴纳了5年的社保且并无公积金。现寻求跨省律师...
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