按照公司要求填写，直接填写实际签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示 后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签，后来在10年4月份我跟公司提出劳动合同的事情，公司才在5月底的时候跟我续签，但是却降低了我的工资标准， ...
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公司辞退员工 没有提前通知 在公司已经干满两年了 也没有签署劳动合同 这两年工资有银行流水 这种怎么要赔偿款...
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柱树苗，总金额有48000，每棵树苗的利润有8元，总利润有32000，按公司文件规定我可以拿6000的提成，总算下来我应该有8500（2500底薪加6000提成） PS：后面说的这个提成方案和薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。）进公司的时候我们没有签署劳动合同，只填写了入职表，并且公司 ...
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大公司下的 餐厅· 职位部门经理 ·从初期工作4-5个月·没有签署劳动合同·应该有入职·现以工资高为由突然辞退·我想问 有赔偿吗？单位这样做合法吗？...
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的要求下，他让我自己找房子租，我自己找到房子后，他让我自己和房东签合同，然后又只报销租房子的费用，不报销水电费。 开始工作后，实际下班时间【吃在 工作群了 老板说要7月2号【一个月后】才能离职 我和公司没有签署劳动合同 1，我可以随时离职并且公司不能以任何理由扣除，压后发放我的工资吗？ 2.如何公司以 ...
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之前我做二手房销售，公司领导接了一个新楼盘让我们卖一套可以获得5000提成，现在公司拖欠我1万元提成一年之久，每次去要钱都以开发商没结账为由拒绝，我跟当时所在的二手房公司没有签署劳动合同，提成也是口头约定，不过现在有6人都被拖欠此提成，申请劳动仲裁胜率大吗，有微信聊天记录...
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发到工作群了 老板说要7月2号【一个月后】才能离职 我和公司没有签署劳动合同 目前还在谈 1，我可以随时离职并且公司不能以任何理由扣除，压后发放我的工资吗？ 2.如何公司以我没有提前提交辞职信而扣除，扣押我的工资怎么办？ 实际工作时间比在面试的时候工作时间长半个小时且无偿 ...
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是现在的这个老板，但是营业执照的法人不是我现在老板名字。当时公司名称也不是现在的名称。入职1年半期间没有签署劳动合同，没上社保。2010年期间老板又注册现在这家公司。后来以 要提前解约，（合同未满5年期）如果解约那之前未签署劳动合同的1年半算工龄吗？工资卡都是那一张，可以用作证明我那1年半工龄证明吗...
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合同合法吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少12个小时以上，请问能要求赔偿加班费吗？ 4.公司还把我个人档案弄丢了，我该怎么办？ 以上几点，麻烦律师们帮忙指点一下，如何 ...
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在这个公司工作1年11个月，现在公司要成立一个新公司，要求我们多个部门与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组 新公司架构调整，要给我做岗位内部调整但是不变更劳动合同岗位名称及薪资，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时口头 ...
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