请问由于员工年龄较大的原因公司辞退此员工需要给予员工经济补偿吗?...
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您好!咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题,我现在在异地工作,现在由于产假刚结束,小孩子才刚四个月,去异地上班小孩子无人照看,带去上班也不方便 岗位,该上班了,由于小孩子无人照看,请假公司不准假,现在旷工十几天,公司邮寄上班通知书,说不上班按公司规章制度,予以辞退。像这样辞退哺乳期员工有经济补偿吗?...
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我是1998年进入现在的公司,有签合同,合同期至2014年8月,现公司已转让,若新老板辞退我会有什么补偿?谢谢,我月薪是5000,有社保,无住房公积金,请问补偿的计算方法...
//www.110.com/ask/question-1101920.html-
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进公司,岗位财务。2011年八月中旬离职,期间得知老板在2011年3月准备辞退我,后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理,于是待我将各种变更事宜办理完毕 个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持吗?還有,公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子,突然就把所有员工的考勤卡销毁了,大概是公司加班 ...
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9进的一家民营企业,试用一个月后签订劳动合同三年。然后又续签,一直到近期。班组长说做的慢。不优秀什么的,要我们换岗,不去就自动辞工。公司也不给任何 我们是计件的,按劳取酬,我们的平均日产量也超出公司规定日产量。公司现在就是变相裁员。我们做了这么多年,没有功劳也有点苦劳吧。公司要给我们一年一个月的补偿。...
//www.110.com/ask/question-3665443.html-
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您好,我想咨询一下,工作的公司辞退我们员工,我工作了5年,本来应该给五个月的赔偿,现在只同意给三个月的。我不同意,现在人力来找我谈话,说可以给我5个月的赔偿,但是要帮忙完成一件事。其他同事的补偿也没给到位,都是少给了几个月的。人力想把钱打到我的工资卡上,我猜 ...
//www.110.com/ask/question-11412508.html-
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您好,我想咨询一下,工作的公司辞退我们员工,我工作了5年,本来应该给五个月的赔偿,现在只同意给三个月的。我不同意,现在人力来找我谈话,说可以给我5个月的赔偿,但是要帮忙完成一件事。其他同事的补偿也没给到位,都是少给了几个月的。人力想把钱打到我的工资卡上,我猜 ...
//www.110.com/ask/question-11412483.html-
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,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08 是我的个人情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决,为了保护我的权益,那我应向公司索要哪些赔偿或补偿? 或者公司不同意与我协商的话,我要走仲裁,那里 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-
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律师好,公司最近正在搞人员优化,对于部分员工的工作(原是做行政方面工作)给予调至其他省市做销售,员工拒不服从,仍在公司上班,但公司停发该员工工资,请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗? 公司辞退该员工需要给予补偿吗???...
//www.110.com/ask/question-2998312.html-
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一名收费员工,自身身体状况不好(主要是其眼部有疾病,其住院期间,我代表公司去看望过,但据他本人讲是颅内压高,压迫视神经造成视力下降看不到东西 公司领导班子调整,加强了管理,认为该员工不适合本公司,公司可否予与辞退。 对于上述二种员工辞退与否,是否有补偿等方面希望能够提供相应的法律依据,最好是提供相应的 ...
//www.110.com/ask/question-256127.html-
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