我说好吧等我预约后医生，他们再来看我吧。可是今天我又接到我们部门经理的电话，其说你今天没有看病正好在家，我们过去看看你吧，对此已委婉拒绝。像 详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资 ...
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年6月15日我被公司无故开除，公司没有同我签订劳动合同，没有买社保中的养老保险同失业保险，并且拖欠我3个月的工资。请问我该找公司要求那些赔偿，月工资是2200元的话。该怎样计算赔偿金。有些人说无故开除是补偿双倍的工资，可劳动局说是一年，是怎么回事？有的说在东莞没有签劳动合同2年后法院 ...
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月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业福利费，该福利每两个月 /鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有 ...
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外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定，北京市有相关规定吗？3500元大概 两年期间离职，培训费用按月分摊，员工应将未服务期间的培训费用返还公司，公司可以自其工资中扣除。（此员工为改造建筑外观设计人员，估计会经常涉及 ...
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张某通过劳动中介公司在一家公司找到工作，并与该公司口头商定：张某的试用期为1个月，月工资为1600元钱。试用期满后，张某多次向该公司提出签订书面劳动 要求公司结清当月的工资，公司提出张某与公司没有签订劳动合同，拒绝结清当月工资。双方发生纠纷。 请结合上述材料，撰文详细论述： （1）在本案中，用人单位不 ...
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您好！我是一名会计。我是07年6月份签订的劳动合同，当时单位规定签订合同一次性要签订3年，也就是说2010年7月份合同到期，若提前解约要交前一年工资总额的50%的违约金。今年我想换工作，我想知道新的劳动合同法中有没有对我利好的地方，毕竟不想缴纳那么多的违约金。...
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元、赔偿金2707108.25元。 事实和理由： 一、关于加班工资的问题 [一]关于被告延长原告的劳动时间未支付加班工资的情况 原告自1991年9月至目前在哈尔滨 （1995）268号文件规定未经协商一致签订的劳动合同无效。另外，原告认为被告与原告签订的《劳动合同》中错漏处有：1.用人单位名称填写错误 ...
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。从此番对话，可以感知法官在偏袒被告了，赵杨利用法律上关于表见代理的原理，为被告巧妙的避开了关键问题。《建筑法》第十四条：从事建筑活动的专业技术 这些实际管理人员（尤其是项目负责人，即项目经理）中只要有一人与施工单位之间没有订立的劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系，则可能存在着挂靠情形， ...
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和裁决，让我们只有无畏地向中央领导反映此问题，以求得合理的解决。 首先是关于5级6级工伤人员解除劳动合同的问题 胜利石油管理局给5级6级工伤协解人员 条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定，5级和6级工伤职工发放70％伤残抚恤金的 ...
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工作的人员同工同酬以及涨工资问题，该主张属于企业内部管理问题，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。关于是否签订无固定期限劳动合同的问题，因双方并未形成纠纷， 年9月第1版第138页） 吉林省院亦应按上述批复精神，支持申诉人的请求。 综上原审裁定适用法律错误。特此依法申诉。 难道法劳动法是一纸空文吗， ...
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