劳动合同纠纷双倍工资 -法律咨询其他搜索

劳务纠纷

员，从2012年10月进入公司，当时一直未有劳动合同，也未买社会保险，在2013年4月底公司开始草拟了劳动合同，但工资栏工资与实际工资相差太远，也低于最低保障，没有签订劳动合同，现跟公司解除劳务关系，请问我可以要求公司给予未签订劳动合同的双倍工资和未买社保的赔偿吗？会不会因为我是人事部的不予支持？...

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如此仲裁是否合理

劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资差额。4依法裁决被申请人与申请人签订书面无固定期限劳动合同。5依法裁决被申请人为申请人 ...

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请各位老师给我看一下，能不能给我支招。

劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资差额。4依法裁决被申请人与申请人签订书面无固定期限劳动合同。5依法裁决被申请人为申请人 ...

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劳动纠纷和解不成怎样打官司

尊敬的律师：我在一家公司做了近一年后被裁员，期间从未买保险也未签劳动合同，按法律规定，公司应补发双倍工资及补交社保，但如果双方不能达成合解，请问打官司的流程是怎样的，我该怎样配合，提供些什么，律师费大概会是多少，共要多长时间？万分感激！！！！工作证复印件是否能成为与公司劳动关系的证明？...

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劳资纠纷

简称本人）是中国江苏国际经济技术合作有限公司加勒比分公司的员工。现双方因工资结算事宜等产生纠纷。现将事情经过陈述如下：本人于2015年5月6日入职中，对我们所列举的中江加勒比分公司单方面解除劳动关系时应当支付的离职经济补偿金和逾期未续订劳动合同需支付双倍工资等的要求，中江加勒比分公司答复：拒绝 ...

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劳务纠纷

了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的经济补偿，我先找了现在的用工单位要求给予双倍工资的经济补偿，如果应该，我该向大连沙河口区劳务公司还是用工单位要。如果双方都不给，我怎么办应该通过什么途径解决目前的劳务纠纷。麻烦律师 ...

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劳资纠纷

您好！我在徐州这边一家企业工作7年多了，2018年2月至今，公司存在未及时足额支付工资及加班报酬，未足期缴纳社会保险，未同我签订无固定期限合同等违法行为。我准备申请劳动仲裁，要求经济补偿金及双倍工资。前不久在公司人事部看到我本人共3份合同，第一份是2008年2月- ...

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请教一个劳动纠纷问题

月开始新劳动法规定试用期3个月 3个月过后必须签订劳动合同否则是双倍工资在满一年的话是3倍我也不知道是不是这样我是2009年5月几十多则数百公司成立了一个制度每个月给员工评分 120分以下的扣发当月工资10% 我被扣发好几次每次300左右。我于离职当月，利用工作之便私自扣留了 ...

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证书挂靠在外面，社保也在挂靠公司交的，现在因与实际工作单位产

产生劳动纠纷本人2017至今在长沙一家公司工作，因该公司没有缴纳社保没有签合同且不需要建造师证书，我将自己持有的建造师证书挂靠在外地省份一家公司，社保也在公司交的，现在因与实际工作单位产生劳动纠纷，想申请劳动仲裁，起诉工作单位不缴纳社保不发工资没有签合同赔偿双倍工资，长沙市劳动局会不会因为我在其他 ...

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蒋律师你好，我三月十三号上的班到六月七号就没做了，跟老板发生了纠纷

蒋律师你好，我三月十三号上的班到六月七号就没做了，跟老板发生了纠纷，没有签订劳动合同，现在申请劳动仲裁可以申请几个月的双倍工资呢？...

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