我现在所在的企业，上班时间是上24小时，只是值一个夜班给40块的夜班费，也没有倒休。请问这符合劳动法么？我们该如何维护自己的权益...
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你好，我是医院员工，医院下文件明确说明夜班费上涨，然而上涨的这些钱却是百分之百的从奖金绩效里面扣，也就是用自己的奖金发给自己夜班费，请问这样违反劳动法吗...
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我是医院的员工，医院要求将夜班费和加班费放奖金里面发，也就是说自己的夜班费和加班费用自己的绩效奖金发了，这种方案违反劳动法吗？...
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你好，我是医院员工，医院要求将夜班费和加班费放奖金里面发，也就是用自己的奖金发给自己夜班费和节日加班费，请问这种方案违反劳动法吗...
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你好，我们单位的夜班费放到奖金里发放，上税上的很高，这违反劳动法吗...
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医院里一周7天有两天休息但有两天的全天24小时的上班时间，一周工作超过72小时（有两天的夜班费，还有那两天休息是上完24小时下夜休的）这样上班是否违反劳动法...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我的工作长期夜班，公司每个夜班给10元的夜班费，合理么，劳动法有没有规定，夜班的权益...
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我是一名海关协管员，工作时间上班4天4夜，休息2天2夜，一个月有20天左右的夜班，晚上工作期间有时和白天做的是一样的事件，有时没有事件就值守，像这种情况属于是值班还是加班？应不应该支付我们费用？根据劳动法那一条（越详细越好）...
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我是按综合工时上班，合同明确说明每天不超8小时每周不超40小时，我实际上班时间是每天12小时每周48小时每月最低是204小时。我想问一下我的加班费该如何算，是按照劳动法里的每月超过36小时付150%的加班费吗？...
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。忍气吞声只是为了赚取活命钱不得已啊。沈阳铁路局以及基层管理干部与法律于不顾，肆意践踏劳动法，肆意克扣工人工资，管理层的管理方式就是：以罚代管。如：沈阳车辆段 绝对安全！悲哀啊。 还有，都什么年代了，沈阳铁路局职工的每个夜班的夜班费只有0.75元，（中层干部值班费就高达50-100元），乘务员的乘务费 ...
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