问下晚上整晚值夜班不能睡觉，夜班费怎么算，晚上上班时间上是不是4小时算一天（8小时）？？？？那夜班补助按劳动法怎么算我晚上23点~~早上7点不能睡觉，晚上巡逻执勤就我一个人合理吗？？？劳动法里有没有什么说法？？？？...
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我现在所在的企业，上班时间是上24小时，只是值一个夜班给40块的夜班费，也没有倒休。请问这符合劳动法么？我们该如何维护自己的权益...
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你好，我是医院员工，医院下文件明确说明夜班费上涨，然而上涨的这些钱却是百分之百的从奖金绩效里面扣，也就是用自己的奖金发给自己夜班费，请问这样违反劳动法吗...
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我是医院的员工，医院要求将夜班费和加班费放奖金里面发，也就是说自己的夜班费和加班费用自己的绩效奖金发了，这种方案违反劳动法吗？...
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你好，我是医院员工，医院要求将夜班费和加班费放奖金里面发，也就是用自己的奖金发给自己夜班费和节日加班费，请问这种方案违反劳动法吗...
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请问夜班费是工资的一部分吗？如果公司一直不支付夜班费，那么我可以依据劳动法第三十八条就此提出立即辞职而获得经济补偿吗？谢谢！...
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如果直接走人，没得执业变更以后就不能从事护理工作，同时我这个月4000多的工资加夜班费没了，也办不了住房公积金的手续，卡上的钱也就冻结了.我也想 如果医院不给复印件的话，想申请劳动仲裁没证据，不申请就只能赔偿这不合理的违约金，劳动法写的如此清楚明白，可没想到在真正用的时候这么无奈，医院人事科根本就不理 ...
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你好，我们单位的夜班费放到奖金里发放，上税上的很高，这违反劳动法吗...
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医院里一周7天有两天休息但有两天的全天24小时的上班时间，一周工作超过72小时（有两天的夜班费，还有那两天休息是上完24小时下夜休的）这样上班是否违反劳动法...
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朋友们： 你们好！ 本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交 ...
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