各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！...
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您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了...
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公司贴出公告，内容说我“不服从公司制度，不服从领导安排，下属员工反应强烈。”对我进行，降低职务的处理，但是我不知道，我违反了哪天公司的制度，我也从来没学习过公司制度，我也并没有不服从领导的工作安排，（有一次叫我调查别部门工作被我拒绝了），给我降低职务，我现在是科长，降低到 ...
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结合家里意见，没办法接受出国工作这一安排，询问领导是否能有其它安排。领导给出坚定回复只要是公司员工，就必须服从所有人事安排，如果不服从，就按正常手续走。 明确答复正常手续是要怎么走，是我自己递交辞职报告吗?但是自己辞职要付出的代价很大，实在不知道要怎么维护自己的利益。我只是遵从家人和自己的意愿不想出国 ...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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想请问，因在公司工作，本人经公司安排属领班职务，在下达公司领导安排的工作情况下，下面员工不服从安排，导致欧打本人，经派出所协调不好时，现已立案，双方都被拘留，请问我以下该怎么做？...
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已工作4年半，现公司裁员，本来裁另一名同事，但由于她怀孕了，所以领导找我谈，让我调岗，因为岗位差别太大，我不同意，单位就以不服从公司安排让我离职，我是去年办的五险，我手里有在该单位工作的工作证照片，年会照片，户外活动照片，我的工资表照片，店内工资表电子版， ...
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已工作4年半，现公司裁员，本来裁另一名同事，但由于她怀孕了，所以领导找我谈，让我调岗，因为岗位差别太大，我不同意，单位就以不服从公司安排让我离职，我是去年办的五险，我手里有在该单位工作的工作证照片，年会照片，户外活动照片，我的工资表照片，店内工资表电子版， ...
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才知道,就我一人是新员工标准,这分明是处罚我,想想工资没加,一个项目我一个人负责,自己的付出没得到回报,心很冷,就向公司领导申诉了这个事,要求加薪 公平拒绝出差,因为春节后出差是项目收尾工作,如果我不去,其它人很难代替,所以公司领导很气氛,主管打印了一张"我不服从公司工作安排"让我签字,我没签,我和 ...
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