?现在的手术费还是自己付的,我和厂方没签劳动合同,厂方也没有给我们买工伤保险。在劳动部门报了工伤后,后续的手续有那些。 赔偿的金额有多少?现在劳动保障部门给出的 也不出,我找到劳动局后说他门也没办法,我厂是一个小的个体户,厂里一共15名员工,现在厂子也停了 厂里的货也在处理,厂地也是租的别人的,注册的 ...
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太律师事务所薛侠律师以及山东海康律师事务所王军和王笑岩律师作为破产管理人。 在处理我们这4名伤残员工的问题上以上几位采取了令人非常难以接受的办法: 赔偿,而2005年鉴定伤残9级的却得到25000多的赔偿。这样明显不合理的处理办法,几位还振振有词说是对我们的特殊照顾,简直是岂有此理!请问我们该怎么办? ...
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就是五年以内只有三个月医疗期,我将信将疑,国家法律就这么死板?没有特殊情况的处理办法?我想公司有法律科,应该懂,不会欺负老实人和隐瞒国家政策方面的 证明我天天工作,从未享受过节假日或节假日工工资。公司之前还提议我和搭档在开员工大会时上台交流工作12小时的各种优点。 我也多次与公司协商要求撤消违法签订的 ...
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你好,我想咨询一下,员工在工厂上班,但是公司未给员工买任何保险,员工发生工伤致残,(两只手指断掉)但是老板按照公司的办法处理,负责医疗费用,以及康复期间每个月八百元的生活补助,没有其他的赔偿,我想问一下,如果按照法律途径处理应该如何来赔偿...
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与被申诉人依法签订无固定期限劳动合同并与其他同批到被申诉人处的员工同工同酬;二• 二, 判决被申诉人给付申诉人从2008年2月至签订无固定期限 共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;”本案申诉人同工同酬涨工资等,的请求 ...
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你好,本人广瑞路大润发正式员工,4.11送货回公司途中开电摩车避让行人自己摔跤导致肩胛骨粉碎性骨折要开刀花5万左右。本人27岁男,以为没事的,当时打电话叫 不予理睬,态度很差,不知道什么时候会给我处理。本人家很穷,还有孩子17个月,医药费4万都是借的。我该怎么办,报不了工伤家都养不起了。请帮帮我给我点 ...
//www.110.com/ask/question-10894063.html-
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完美好看,每天给下面经理施加压力要求必须保证多点每天数据,于是上面领导就只有想办法,叫我以后所有订单如果有超时的订单不要正常操作,正常操作以后当天数据就会很 上交公司,那么多超时拒收订单我也全部认了,而且我还没有离职,还算公司员工,还有一个月工资在公司,当时不知道总部的人叫谁打的110,派出所警察来了 ...
//www.110.com/ask/question-11513178.html-
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完美好看,每天给下面经理施加压力要求必须保证多点每天数据,于是上面领导就只有想办法,叫我以后所有订单如果有超时的订单不要正常操作,正常操作以后当天数据就会很 上交公司,那么多超时拒收订单我也全部认了,而且我还没有离职,还算公司员工,还有一个月工资在公司,当时不知道总部的人叫谁打的110,派出所警察来了 ...
//www.110.com/ask/question-11513089.html-
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甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一 约定事项。 1、乙方在合同期内,因发生伤亡事故,甲方按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限,在此 ...
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