企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 《工伤保险条例》第 安置实施细则省政府令第11号》第十六条第二款安置在苍溪县烟草专卖局工作至今。 按照广烟[2017]11号文件《广元市烟草专卖局（公司）关于部分人员离岗待 ...
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说明中，确认法人弟弟造成我受伤的事实，根据巜工伤保险条例》第十四条第(三)款，工作时间、场所丶因履行工作职责受到暴力伤害，认定我为工伤。单位不服上诉，法院 款的规定，司法机关作出最终结论前，中止工伤认定程序。我和人社局认为，法院适用条例二十条第三款是错误的。因为适用二十条笫三款的前提是，申请工伤认定的 ...
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我在公司工作时间履行工作职责，被公司法人弟弟打伤，鉴定轻伤一级，公安机关立为刑事案件，并刑事拘留12天，证据不足不捕，取保候审12个月、监视居住 ，认定为工伤。公司不服起诉，区法院认为人社局认定缺乏确凿的证据，根据巜工伤保险条例》在司法机关对我伤害的刑事案件作出最终结论前，中止该工伤认定程序。(条例中 ...
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。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] 本条规定了有工作单位的残疾军人生活福利待遇等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的规定。 待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条规定、只有因战、因公才算工伤俩条例相互 ...
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盖章的事故经过书，带伤工作考勤表后，机智聪明的郭浩大队长马上改口说：“根据《劳动合同法》，《劳动法》，巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而 众公司超时加班是公开的秘密，请大家保重。申请了综合计时的《一年正常工作时间为20.83x12=2000小时，每月加班最多36x12=432小时，全年最大工时总计 ...
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盖章的事故经过书，带伤工作考勤表后，机智聪明的郭浩大队长马上改口说：“根据《劳动合同法》，《劳动法》，巜工伤保险条例》未规定怎么处罚”。从而 众公司超时加班是公开的秘密，请大家保重。申请了综合计时的《一年正常工作时间为20.83x12=2000小时，每月加班最多36x12=432小时，全年最大工时总计 ...
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2015年9月27日因井下未作业，本人经矿管班安排在1200矿斗处管理矿石质量工作至16时下班。下班后因矿区澡堂抽水泵损坏，其在23时洗澡时不慎滑倒致右 简单治疗后，29日在县人民医院门诊检查治疗。经诊断为：皮肤裂伤。 该同志受伤不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，也不符合《工伤保险条例》第 ...
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医保局保费5年(97一0'l年)，国家98年迠立城镇职工基本医疗保险制度(国发1998年44号文)，黑龙江省1999年57号文制定迠立城镇职工医疗保险 缴参保享受退休待遇，一个工连续工作43年的人变成了灵活就业人员这合法合规吗？中国人民共和城镇职工基本医疗保险条例(实施时间2013年12月15日)规定 ...
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没有邮局的戳，也没有邮局的签字，只有邮局代理字样其余全是保险条例，毕竟我是去邮局存钱不是买保险，工作人员说现在银行都这样，保险单和存款单一样，到期会给你钱 代理这几个大字，其余是投保人被保人意外身故受益人，存款多少，存期，还有截止日期，保险里的意外身故是不是人不死不给钱啊？这是一张华夏人寿分红型保险单 ...
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