公司想要解雇一名已经在本公司工作四年九个月的员工，且打算当天辞退让其当天离开，这样的话请问需要怎么赔偿？是否五个月工资加一个月代通知金？如果这个员工不满意赔偿，是否有资格要求更多赔偿？如果其诉求到劳动部门，我们是否会有麻烦？我们有这个员工工作不尽责的相关证据邮件，但是否能作为辞退原因不被索取更多赔偿 ...
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公司想要解雇一名已经在本公司工作四年九个月的员工，且打算当天辞退让其当天离开，这样的话请问需要怎么赔偿？是否五个月工资加一个月代通知金？如果这个员工不满意赔偿，是否有资格要求更多赔偿？如果其诉求到劳动部门，我们是否会有麻烦？我们有该员工工作不尽责的相关证据邮件 ...
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。我父亲在岗位上生病了（现已康复），公司通知要解雇，赔偿的话不按前12月工资走，而是按1900元一月给10个月（平时工资有4500左右，包括加班）而且病 公司就强行要按他们的方式执行，我们应该如何做，如果请律师有胜算吗？因为打官司时间也长，一个普通务工者也耗不起这个时间。希望得到你们专业的回复。谢谢...
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你好，请问一下，我5月4号来现在这个公司上的班，3个月的时候经理让我写了转正申请，然后讲要我签合同，后来就再也没有提过让我签合同，并且一直到现在都没有签合同，今天下午突然和我讲因为公司运营不下去了，要解雇我们几个新来的，请问您这种情况有赔偿金吗？...
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我在这个单位才干了1个多月，不过已经转正。现在单位因内部原因要解雇我们。请问这样有没有赔偿。请各位老师帮助。...
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说只能先给我们发一个月工资，还有半个月工资到8月15号给，然后我们一致不同意这个做法，我们要求一次付清，于是老板说公司规定辞职员工就是这样处理，于是我们一分钱也没 公司没给我们买五险一金以证明我们与公司的关系的相关证据，第三我们在这是包吃包住的但是老板还说现在已经算正式解雇我们了所以不会在给我们提供吃 ...
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罪名，下午去医院检查了怀孕，到了22号身体不舒服，到医院检查，医生建议在家休息，我们把请假单，病假条一起快递给了公司。老板收到快递后，发信息要求去公司办离职手续。 老婆说不填，没有要离职。公司人事说这是辞退，在离职原因里写了解雇的字样。说签完字公司会给你辞退证明，老板会补偿，如果不签这个什么都办不了。 ...
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工地，当我们去了之后，根本不是同一个公司，我们当即回到原工地，找这位负责人要劳动工资，其中有两位已经满了一个月，而我们都要不到工资，报警后也拿不到 上只有铅笔写了欠条，要求他的身份证照片也发给我了，把我的身份证和银行卡拍照了，这个事情我告诉了家里人，家里人说欠条没有用，不如要求拿少点钱了事，当我找这位 ...
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是这样的，我现在的这个公司，由于项目失败了，要解雇我们，我们从3月份开始工作的，4月1号签的合同，没有给买保险，如果公司辞退我们，我们应该得到那些赔偿呢？请问经济补偿金和赔偿金有什么区别呢？赔偿金额是多少呢？...
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我给劳务公司打电话都没人接,因为是周末,于是我就到网吧查看关于法律的条例, 晚上回家后我用QQ给我主管留言原文"既然已经到这个地步了,我也被解雇了, 是套房 而其他很多楼层是单间标准房, 调动后又要重新熟悉楼层做房间卫生的模式,和布草物品的位置,会降低我们服务员做房速度,对酒店没好处的 ② 放干净布 ...
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