律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的 个月，如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子 ...
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您好，我想咨询一下我的这种情况，是否可以要求赔偿。事情是这样的。我是在一家钢材厂里上班。十天前递交了辞职申请书。原本公司规定，辞职者需要提前 我3000块，但是他否决了。想问下我这种情况该如何处理。我能否应该得到赔偿。需要打官司吗。如果打官司，胜算有多少？以上就是我的情况与问题，希望能够得到你的解答， ...
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我想咨询一下，因和老板发生工作冲突，老板让写辞职报告，结果当天下午在没有办理离职手续和工资结算及缴金社保问题的情况下要求我立刻走人，我可以要求赔偿吗？辞职报告内容是身兼数岗，不辞辛苦，入不敷出，另谋出路，特辞职。 这种情况下还可以要求赔偿吗？急，求解！...
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您好！我想咨询一个问题，我在贵州老家的一家集团公司下属工程公司工作，在7月11日公司开会下达一个优化部分人员的名单，将这一部分人优化调到集团公司 后来由于我们大家都不同意去往云南，公司就强行下了个通知，说是三个工作日之内必须去云南项目部报道，不然按自动离职处理，而且这份文件连个公章都没有。 ...
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陈律师，您好，有个问题想咨询您一下，我是2015年7月10日在一个房地产销售公司，入职的时候公司是一个四川公司，到了2016年6月30日，这个 签协议不发我的工资！我想问1、他辞退我，在没有营业执照的情况下，我提出双倍赔偿是否可行？2、我是否可以拒绝签署保密协议？离职时候已经全部交接完毕，如果期间有人 ...
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的线路等牌照没有赔偿，公司就准备自己买新车代替，请问我们现在这些挂靠的客运车主应该怎么来应对这件事情，公司这样做合法吗？ 问题状态：已过期 没有向上级总公司缴纳管理费，导致该分公司的印章是违法的，我想咨询一下：我父亲开发的这栋房屋是合法有效的吗？ grj7965 已过期 2011-11-05 回复(1 ...
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上。我又提关于网站栏目停站属于单方面接触合同，他说是政策问题属于不可抗力。我要求他们赔偿损失，他却告诉我说我的作品没有上架，所以不能给予补偿。我说没有上架 得起时间和精力呢。现在我休假终于有时间了，我想状告搜狐第一没有监管好致使我的作品流失在网络上，第二在责任编辑离职的情况下没有重新委派，致使我的作品 ...
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上。我又提关于网站栏目停站属于单方面接触合同，他说是政策问题属于不可抗力。我要求他们赔偿损失，他却告诉我说我的作品没有上架，所以不能给予补偿。我说没有上架 得起时间和精力呢。现在我休假终于有时间了，我想状告搜狐第一没有监管好致使我的作品流失在网络上，第二在责任编辑离职的情况下没有重新委派，致使我的作品 ...
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老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题。通过公司面试，我在3月2十6号开始正式进入公司上班，试用期为1个月。上周 我也没有多说什么，就把辞职申请按照他们的要求填好交上去了。我想了解这种情况应该怎样维权，怎样得到相应赔偿。为了这个工作，我从大老远，拖着好多行李来到这边，才1 ...
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工作自14年5月开始致昨日被提出希望我离职原因只说是我不太适合公司，但入职三个月后已签劳动合同。没有大的错误存在。想问下能获得多少赔偿金想知道怎么算赔偿金，我的工资是3500但工资条上写的两千多，其他都是写的补助，每月有给我交五险，但14年7月才开始交五险，五险至今没有够一年...
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