帮我，我另付工资给他，年后今管经理离职了，我就拿了自己上班几天工资了，国家规定的年假七天都享受不了，工作别人替了，后来补了300算是别替我扫工资，公司为了这样少了 不需经我同意有权，因我这岗位本来就我一人一岗，我走也要招人，我觉得他是调来逼我辞工，我觉得是违法劳动法，特来资讯一下可以得到劳动法帮助吗？...
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你好，我在一家电子厂上班，公司入职时有条规定：新入职员工试用期三个月，试用期内辞职按急辞工处理扣半月工资，而当月工资需离职下个月发放工资日结算。这种形为属违反劳动法吗？...
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