月5日下午17点告知我被辞退，并让我在1个小时内完成离职等手续离开。因为还有一天年假未用，所以当月工资结算到7月6日，并且在劳动手册和退工单上的离职 工资不含补贴（我已在公司任职1年9个月），我要求连补贴一同赔偿，故为办理离职继续上班。其间人事一度威胁我说她手上有我的辞呈，让我主动离开为好，我未理睬。 ...
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你好！我想了解关于我的工作上工龄问题和被辞退的的赔偿问题。我原来第一次进厂是2000年的12月份，一直到2014年的三月份因为违反国家的生育政策而离职，生育三个月左右，由干当时二次进厂的都是厂里续工龄的，我又再次入职，工厂里我的工龄续上了，工龄 ...
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开始就说了是在为子公司工作，只不过公司的注册手续正在办理中，所以入职手续都是和母公司办理的。 事件经过：但是今年2017年2月16号的时候子公司人力找我，说了 答应了月末离职，并提交了离职报告，但是并非我本意想要离开的。因为也没有什么法律常识，和朋友说后他说我这种被辞退，公司是需要给我补偿的，而且要给 ...
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今天5.27早上还上班，下午就被辞退，在试用期间也没有无违反规定和被公司出具不符合试用期证明和我的签字确认情况下，我不签申请离职单，怕有自动离职的情况没签。公司就在下午立刻出了一份证明说我不符合试用期条件给予辞退。在合同中也没有规定试用期考核条件标准和评分细则。在这个情况下我被单方面辞退是否可以和 ...
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公司员工优化，进行裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符合录用条件拒绝支付我一个月的工资和半个月的经济补偿。我和人资总监的通话录音，她之前说辞退我的原因与我的工作能力没有关系。就是因为公司要裁员。现在让我去办理离职手续，解除劳动合同协议上写的原因是我个人原因提出辞职。然后离职费用结算单上写 ...
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有证据证明入职，离职时间。 有证据证明未发生因故被辞退。 有证据证明少发工资。 劳动仲裁15号开庭。 仲裁员根据流程审理。 当中提示我补偿和赔偿不能一起申请 申请事项。 更改结果，九、十两个月的零点五倍工资。3000元。其他申请应该被划掉。 请问现在进去裁决阶段还可以变更申请吗？ 代通金，辞退补偿金 ...
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与公司签合同和没有签合同被公司辞退有什么不一样？都没有交社保，工作了半年。如果被通知辞退了，我是办理离职吗？办理后会不会认为是申请离职，不办的话会不会认为是自动离职？...
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我在公司工作三年并无过失，公司要裁员，我的岗位很重要，根本不会被辞退，因公司岗位只保留三个人两个领导和一个客服，但是行政害怕离职，偷偷给我办理了离职，而且我并没有签署任何离职材料，现在说我离职已经1个多月了，而我一直还在工作。直到2020.2.18日才无意中得知情况，想咨询一下我这要怎么解决...
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您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了，还让我写离职证明，上面写了 因找人打卡和屡次上班玩手机被辞退，这样的情况合法吗，工厂需不需要支付我补偿金？厂里没有规章制度说找人代打卡以及玩手机会被辞退。...
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，我有两个季度考核不及格，领导找我谈话要求自动离职，我看过劳动合同，没有明确说明考核不及格就要被辞退，但是公司员工手册这块，我不能确定是否有相关规定 符合本工作岗位，严重违反公司的劳动规则。还有，我想问下，如果公司口头和邮件通知辞退是否成立，还是说必须以书面形式通知，如果提前30天书面通知的话，那么还 ...
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