年开始，被一家装饰施工企业项目经理和项目负责人聘为项目部管理人员，没有签订聘用合同，本人每月在项目部管理人员工资是领取固定工资。有项目上发的工作证件，工地完工后2019年项目负责人又安排我去另一个工地同样在项目部做管理，到现在又做了两年了，他们项目是公司签订的合同个人投资施工的，这样我们 ...
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你好，我在厂区是个小管理人员，但是一直在被加工作量，想急辞职，不被批准怎么办！员工手册有急辞说法，急辞扣除350，并且管理的原料是用于生产线中报废或损失，是否应该算到管理人员工资上扣除！合理吗？...
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你好，我在厂区是个小管理人员，但是一直在被加工作量，想急辞职，不被批准怎么办！员工手册有急辞说法，急辞扣除350，并且管理的原料是用于生产线中报废或损失，是否应该算到管理人员工资上扣除！合理吗？...
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因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是 才发了一月份的工资，而且公司把我几个月的个人所得税已经交了但是根本就没有发过工资，如果我们这些人不干了有没有什么补偿，因为在一个工厂干了十几年突然出去不太 ...
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我是一个清包工老板，我在工地上高薪请了一个管理人员，管理工地 我是一个清包工老板，我在工地上高薪请了一个管理人员，管理工地。但是在管理过程中出现大批量反工，亏损几万。年底发工资钱和他讲过扣他部分工资，他拿着工资欠条去了劳动局告我，我那时没和他签合同。现在他开始耍无赖。我应该怎么办。...
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我 04年进厂06年做现场管理，13年部门实行计件管理制度，现场管理人员工资等当组开机人员月平均每小时工资乘出勤工时乘1.15倍。现在公司单方面更改计件管理制度为，现场管理人员每天安排好相关管理事务外，实施个人开机计件，计件工资为本月自己开机计件所得，加每月职务津贴加技术津贴。公司这样合法吗？...
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04年进厂06年座做现场管理，13年部门实行计件管理制度，现场管理人员工资等当组开机人员月平均每小时工资乘出勤工时乘1.15倍。现在公司单方面更改计件管理制度为，现场管理人员每天安排好相关管理事务外，实施个人开机计件，计件工资为本月自己开机计件所得，加每月职务津贴加技术津贴。公司这样合法吗？...
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我在公司，因为一点小事跟公司里面的管理人员吵架了，被管理人员，裁员了，我要求在当天结算工资，如果公司不结算工资甚至要拖到下个月才能收到工资该怎么办...
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工地的管理人员，去年的时候有个老乡老翁经由另外一个管理人员老乡老吴的介绍，去该工地工作，后来老翁脾气不好，和大老板老苟闹翻，摔了当时老板邀请别的领导的桌子。 这件事后老翁自己辞职，我父亲让他回家，免得闹事，工地暂时没发工资。而我父亲是队长，不管财务，财务是老板的儿子负责。 后来工地宽裕，让老翁重 ...
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你好，我是总包建筑工程项目部管理人员，私人老板，老板挂的是*有限公司接的活，现在老板不管我能死活，好久不发工资，中煤公司又不为我们项目部管理人员考虑工资，久久不发工资，我该怎么办，项目部管理人员有没有签劳动合同！...
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