。因为我的月工资也就1000多点。 并且他们之前也没有告诉过我会罚款这么多。 如果不合理 我现在是不是应该找当地的劳动监察大队处理。 打工者真是太渺小了。 我应该怎么办那 律师 。麻烦告诉 谢谢了如果 罚款500元 算合理合法吗？ 我去劳动监察大队说不管， 只管要工资， 我是不是应该找 ...
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公司对我不合理扣罚，，，，不是我人为造成的损失，强行认定是我人为造成，并对我罚款750元---接近4天的工资公司对我不合理扣罚，设备损坏，不是我人为造成的损失，强行认定是我人为造成。并对我罚款750,4天的工资，怎么办？...
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您好我问一下，工作中不小心弄坏了设备，公司罚款不合理我该怎么办...
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企业每天12小时超长加班节假日不休息，请假罚款不合理怎么办...
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赵律师你好我想咨询一下快递公司对我们员工罚款不合理怎么办...
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下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们商场发传单，如果去了可以抵消罚款，说要是不去，聊天就罚我们50 我当然就问了如果去的话要去多久，她说2个小时 没有再来上班的义务 她说我的工作牌未退 就还是她们的员工 必须听从她们安排 我觉得太不合理了 我想知道我该怎么维护我自己权利 她们有没有权利开我的罚单...
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合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并 是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年！如果不继续执行是否存在违约？因制度不合理而拒绝签字的员工是否 ...
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