未提前30天提出辞职，因为有事要办，只提钱几天说了，后来在辞职日前一天又突发事情在下班路上受伤，只能在家修养。但是我没上满一个月，公司要扣半个月工资和试用期不发工资，上了28天，只发7天工资。老板说大大小小的事情由部门主管管理 ...
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我于2011年8月19日到公司上班，该公司的试用期是一个月，我在2011年10月6日交辞职书 辞职到期的日期是2011年11月6日 但是公司老板说未满三个月要扣工资，这样是合法的吗？...
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：牡丹江市****有限公司 乙方： 试用期 试用期为一个月，试用期的前七天为试岗期，在试岗期内离职（包括自动离职、辞职、公司辞退）不计发工资。试用期内如发生病 天试岗评定，如评定合格继续试用期。 在指定时间、地点参加新员工入职培训，未按指定时间参加培训者按旷工处理。 工作满一个月后，由店面店长递交《七 ...
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有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底300小时的工时，后来由于被派遣的工作地方并不能达到每月300小时，所以考虑辞职，前提是必须做满一个月提前七天向派遣方和劳务中介方提出申请，工资人有 ...
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公司试用期为3个月我在工作了一个多月后提交了书面辞职 公司说我工作未满3个月要扣我百分之五十的工资 而且我入职当天公司只和我签了一份合同 考勤卡 我要怎么保留证据。 我现在只有同事为我做证明 证明我在这里工作过。我怕我提前3天交完辞职书后 公司不批 到时赖账 说我擅自离职 我该怎们办 求好心人帮忙...
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满一年押金可退回）。在合同内因该公司多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心，我在合同内干满十一个月辞职了。但试用期内被扣的900元押金被公司以我未干满一年的理由拒付了，还有我们上夜班的提成也不发给我们。请问：一、 ...
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6月26号至7月30号在广东惠州打暑假工，当时与中介公司人员协商工期为一个月，工期到期了就领工资辞职。在我离职后，中介公司以各种理由拖欠工资，后来给我们核实的工时表还不对，还增加了各种合同上未说明的费用。现在以工期未满为由，扣掉我们试用期的工资，现在还因我是学生身份（当时 ...
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副总谈好薪资是8千元每月，试用期一个月，任会计。后面我未满试用期财务副总就辞职了，试用期满后我的工作得到本部门经理认可，公司人力部经理却反悔，只给我7 12月发11月工 资，因在这之前我询问过之前辞职的同事，知道人力部 会以种种理由恶意刁难扣下员工绩效等近一半的工资， 我觉得这是不合理的，该属于我的 ...
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进厂时签了入职档案，档案上有写未做满半年辞职扣半个月月薪，当时也没有明说。一个月后问转正的事时说要考核，现已经做了有两个多月了，现在也不知道有没有转正，要是我现在辞职是按转正的还是试用期的，要扣多少工资，正常辞职和急辞有区别吗？很多人辞职都是 ...
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都不干的，公司有权利追回损失！ 另外合同为期六月，试用期一月，未干满六月的， 赔付公司包括服装费、考证费、交通费等等违约金一千元整； 辞职需提前一月递交辞职报告； 因为要 汤汤水水，看着就不想吃，这里扣工资情况还很严重，有很多人刚来一个星期，没赚到钱，反而连后半个月的工资都赔进去了，所以，这里人员流通 ...
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