父亲是今年57岁，特殊工种55岁退休，退休再就业，在学校当保安，上班时突发脑出血，当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时，休息24小时，算不算是劳工作劳累，这种情况赔偿标准是怎么个情况，算不算工伤死亡？校方律师说，学校出于人道，给我父亲拿一俩万抚慰金，合理吗？学校要求24小时 ...
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父亲是今年57岁，特殊工种55岁退休，退休再就业，在学校当保安，上班时突发脑出血，当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时，休息24小时，算不算是劳工作劳累，这种情况赔偿标准是怎么个情况，算不算工伤死亡？校方律师说，学校出于人道，给我父亲拿一俩万抚慰金，合理吗？学校要求24小时 ...
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父亲是今年57岁，特殊工种55岁退休，退休再就业，在学校当保安，上班时突发脑出血，当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时，休息24小时，算不算是劳工作劳累，这种情况赔偿标准是怎么个情况，算不算工伤死亡。...
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家人63岁，退休再就业。从事城市管理员一职，在工作期间，遇交通事故致死亡？属于工伤类型吗？公司应当怎么赔偿？谢谢...
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后再就业，65岁，下班途中遭遇车祸，司机负全责但无赔偿能力，只赔偿了一部分，再就业单位以“退休再就业属雇佣关系，下班途中不属于雇佣活动中，再就业单位 愿意做出赔偿。请问：再就业单位的说法正确吗？家属可不可以要求再就业单位赔偿？退休后再就业，上下班途中发生非主要责任的交通事故能否按工伤向再就业单位索赔？...
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您好,我是一位网吧的业主,店里一位收银员工作时间时在网吧摔了一跤,后送医院治疗.系骨折。医疗费用已给她报销了,并支付了四千元的慰问费,与三个月的工资.现在她准备去定工伤，请问是否算工伤，应该怎么赔付，赔偿大致是哪些范围？谢谢...
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我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？...
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问答》中胜利石油管理局提出了几种人不能协解合同：生产技术骨干，工伤1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级 ，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人经济无收入，生活无来源，精神蒙受创伤。上诉人起诉后，原审 ...
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