在饭店后厨上班，饭店规定下午两点下班四点二十上班，因为来饭店吃饭的人多，中午休息的时间就取消了，五一法定节假日正常上班还很忙 五一法定节假日需不需要付三倍工资...
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只有四天调休时间，双休日不能休息和调休，合理否。2、一天工作时间，早班8点到16点，晚班早10晚10，是否合理。3、国家法定节假日只休1天甚至不问不休，年假3天，合理否。4、工资干一天发一天的钱，且没有带薪休假，无论是节假日或调休日，合理否。...
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您好，我是2021年12月6日入职该公司至今，公司截止到目前没有购买保险，并且在今年7月份签订合同，但公司并未盖公章，而且每月只能休息4天，国家法定节假日三天休息的只补休1天，法定节假日7天的补休3天，这种情况劳动仲裁能补偿多少钱...
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8月在宁夏某家公司工作了1年零15天的时间被聘为店长一职.因法定节假日及周末不允许休息也没有签订劳动合同我就提出离职同年12月底该公司负责人提出让我 我去工作的我仲裁要求赔我欠我的9000还有末签订劳动合同的双工资及法定节假日周未不允许我休息的补偿还有补交保险的费用共30000我想问一下后面返聘我回去 ...
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工资、固定加班费、岗位津贴和绩效工资) 每月15日发放上月综合薪资，遇周末节假日顺延。 注:市场、留学顾问等销售岗员工入职次月(指第二个计薪 综合薪资按基本工资和保密工资核算。 2) 提成 每月20日发放上月提成，遇周末节假日顺延。 3)浮动薪酬(绩效工资) 经理级及以上人品:每半年度考核一次，上半年 ...
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（实际出勤）+300（全勤）+提成 第二种用的3200÷26（应出勤+法定节假日）＊23（实际出勤+法定节假日）+300（全勤）+提成。不知道正确的是哪个。...
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事发时间：2023.6月-8月 事件说明：公司要求每天早上九点前都要交日报，不分节假日 我的疑问：请问是否违反劳动法第三十八条和第四十条...
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我是一名学生在打暑假工在一个饭店工作已经一个多月了从来没有假期每天工作11个小时节假日也没有三倍工资...
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有中介公司在中间我现在在黄石这边做暑假工一小时12块钱，加两块钱的餐补，但是黄石最低的时薪是14块5一小时，我这算不算被剥夺了一定的劳动权利呢？我可不可以进行审诉应该怎么做呢？而且我在室外工作还没有高温补贴，也没有节假日补贴，一天工作超过十个小时，也没有加班费...
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