每月平时 加班_44小时的加班工资，以及每月休息日加班30小时的加班 工资，如有奖金、津贴、补贴、绩效及其他福利费用的，也已经包含 奖金、津贴、补贴、绩效 ，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付;每月月底考 核后，以服务费比例提成及考核系数核算提成工资，补发结余部分工资。请问符合劳动法规定吗？...
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企业强制以集中学习为名，每天晚上7点50至23点（通勤车下班到家7点左右），违反劳动保护法么，还被考核扣绩效...
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提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及不能完成甲方指定的日常分配的工作的，将被视为 单休以外的加班工资(如公休、法定假日、延迟工时等情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权 ...
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