我是实习生，3月2日在柳州找到一家公司实习，进入的这家公司是一家南宁的公司，他在柳州做做项目，招档案管理员。在进入公司实习之后，按照实习协议来说是 工资的同事了解到，打电话给他他说给我们两个选择第一周一也就是5月22日回到他更换的用工地上班，第二就是等着他发工资，意思明显不想发工资。在此期间我们也通过 ...
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我在贵阳签了一个公司当面试官是保密的让我们去厂里工作15天就可以回贵阳公司上班但是她原本说好的10－15天现在又说18天当时签的合同说是20+2一小时到了厂里说只有16一小时我干了10天就说不干了他让我陪1500我在贵阳只签了一个借条500的车费这咋办...
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我是一个站长管理四个站点，我的另一个站点提早八天发函要临时开工，而我在现工作点上班兼抄做工不能离开，提早告知了公司让领导早做安排，因疫情的严重情况，公司领导没潒拿出好的方案，只得安排一位普通抄做工上岗，我24小时手机随时指导工作，但因设备十一个月没开过造成了二次停厂造成了一些损失，现公司把责仼推到 ...
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您好，我最近在一家互联网平台（私营）企业下的本地代理商开的公司上班，面试的时候，他们说试岗3天便可入职，前几天签了一个7天试岗合同，还只是签了 不让我填。后来人事今天跟我说下周要填一年的见习合同，我今天问她，她说一年后补贴1200 说公司是国家扶持的。我在纠结要不要签。她说工资还是跟之前面试说的一样。...
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2021年十二月底西安由于疫情，我在一装修公司上班被封在城中村，一个月，我是按月工资，没有和公司签合同，请问一下，这个月的工资有没有...
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我是做餐饮的，门店因为种种原因7月份要关掉了，我们得到通知，10月份会在同城的另一个商区重新开一家店，中间有3个月的过渡期，公司安排了两个选择，一是去同城的其他门店上班，但是路程很远，没有任何补助，二是停薪留职，社保公司会缴纳公司部分，个人部分由员工自己负责，请问公司安排符合劳动法吗...
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律师您好，我是一名工厂员工，12月初工厂发了通知说公司要搬厂，开会各部门主管也问了我们意愿愿不愿意跟厂，我们不愿意跟厂，领导在群里发信息通知不愿意跟厂的不需要写离职报告，临时工也不需要写都统一办理，现在月底了，公司开始陆续先搬到附近二厂上班，我们现在问公司什么时候没写具体搬 ...
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您好。我咨询一下，我现在在南平一家公司上班，入职时候签订了一份协议，说是为了避免暑期工干短期恶意离职，说未干满三个月离职要扣除15天工资，我想问下这样是合法的吗。然后我现在已经入职一个月了，签订劳动合同没有盖章没有填写就让我签字然后现在也没有给我合同，社保也 ...
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我是2022年4月1日，入职该该公司，入职3－4天提货不适应，想离职，经过人事沟通，再尝试适应至15号左右，再次提离职，次日没去上班， 的数据工作，可以立即入五险，并且给年终奖（十三薪）为一个月薪资，当时老板看见人事经过，并叫上人事坐下来，再次在人事面前口述一次，确认以上信息，让人事记录下来。我隔日向 ...
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公司发放的物资是在我当班期间通知领取的，但是没有相关记录证明我领取了，我自己也不记得取没取，现在东西找不到了，我应该赔偿吗？当时领取物资的通知是在群里发的，但是那个群我不在，是我一起上班的另一个岗位的同事收到的通知，现在领导要求找不到东西我们都要赔偿，平摊2000元，这个合理吗？...
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