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公司未依法
足额
缴纳
社保
,仅
缴纳
市最低
社保
缴纳
基数,且五险
缴纳
不全(养老保险
公司未依法
足额
缴纳
社保
,仅
缴纳
市最低
社保
缴纳
基数,且五险
缴纳
不
全(养老保险,失业保险,工伤保险),是否符合劳动法上的第38条规定??我又是否可以递交被迫离职通知书???...
//www.110.com/ask/question-16156236.html-
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