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本人与2021年5月27日入职公司,六月20日定岗行政人事,
提起了劳动仲裁,并赢了,公司不服,提起了上诉,在法庭上,公司以本人
岗位
职责
范围包括与员工签订劳动合同和缴纳社会保险,离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的, 签订劳动合同!本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图,和本人微信工作群统计上报缴纳社会保险
人员
名单,请问本人这种情况一审能胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-16130477.html-
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