公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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，公司便提出将我从研发专员岗调到销售岗，我任然不同意，公司提出不给任何补偿让我离职，我的诉求是n➕1的补偿，公司不同意，也不开解除劳动合同通知，目前处于僵持阶段。 维权金额：5100×（1.5+1）=12750元 岗位:研发专员 工作年限:1年零1个月 目前在职 ...
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乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏 天内，或在甲方提出时全部返还给甲方。3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。给甲方造成损失 ...
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，所以我拒绝到新厂区上班，目前公司也未向我提出任何解办法，只是公司说让我过去，不和我协商解除劳动合同的事情，所以我现在不知道怎么办，我这种情况能否申请劳动仲裁，要求公司按合同法规定更换工作场地协商不一致的情况下，对本人进行N+1的经济补偿？...
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公司与22年9月份想除消物流车队，不想补偿司机的N十1的补偿金，然后就是采取降薪等行为各种操作，今年过年后又制定了一些规定非常不合理。可以提出被迫解除劳动合同的要求吗？...
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