您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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实习期内，签订培训协议，工作未满两年，需要赔付培训期间内公司报销的路费以及培训费用以及餐补等违约金，现在转正不到半年，强制要求参加其他培训，要求续签一年，不允许请假或任何理由不参加，请问怎么办...
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我跟公司签订了一份培训协议，来之前说的是有专人培训，到了之后，其实就是公司的老员工带我们，平常还都不在我们这边，然后，协议上边说的是老师由公司这边找，来了三个月没有一点收入，公司还不包吃住。还要在这干两年协议才自动结束。现在可不可以走，走了，用不用赔违约金...
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你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，现在不想去了，我需要支付违约金吗？合同有说未在规定时间内到岗需支付违约金，现在已经在服务时间内，前段时间因为疫情的原因，在服务开始之日公司要求延期报到，这两天叫我去报到，但我不想去了。...
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14800元人民币。并且入职一个多月没有签劳动合同，只签订了一个培训合同，但其中费用问题描述的含糊不清。目前为止该公司还在拖延我们的入职以及合同签订，并且该 没有与我们签订任何能够保证我们就业入职的相关协议，只是敷衍说会介绍到其他公司去入职，且与与他招聘时所承诺的薪资待遇，工作地点，工作性质有很大差异 ...
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你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，我需要支付违约金吗？...
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今年6月中旬我刚拿到毕业证。但是两个月前，我通过学校和一家公司签订了三方协议，签完后首先要无偿培训两个月，没有工资和补贴。前几天我们已经拿到了毕业证书， 协议，请问一：见习协议是可以和毕业生签的吗？二：我们认为见习没有劳动保障不同意签，公司就让我们走人，我们可以申请劳动仲裁拿到培训期两个月的工资吗？...
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你好，我们现在经营一家培训机构，法人承诺转50%的股份给我，只签订了协议，未做股权变更，合作一年零六个月，期间我一直带课，没有拿到一毛钱工资，而且共同支付学校的所有开支，因为不景气，没什么营利，现在因为一些问题不能继续，法人收回股权，我想咨询能不能追回这一年零六个月的工资和所支出的公司运营经费...
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我们和公司签订了实习协议 然后有一条未到实习期就得赔付违约金3000 还有一条说提前7日告知相关部门就可以辞职 现在我们提前一个月辞职现在要扣750块钱 培训时告诉我们的薪资和扣钱也得多少也不一样...
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做的呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日的吗？以下是公司临时协议 临时用工协议 甲方:湖北泰欣萍设工程有限公司 己方:身骨证号码: 一。为我保甲乙双方的 义务，根据有关法律法规，经风方一歌协商，甲，乙双方签订本协议，以资共同选守.二。本协议期限为无固定期限，艺方为甲方服务并完成一定的工作或 ...
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