元，发放薪资227元，跑单约定5块钱一单，共计177*5=885，薪资不对，我是12月份离职的，12月跑单336单，急辞按照他们说要扣一半，同时他们也要扣我11月份薪资一半，麻烦请问合理吗。薪资发放日为每月25号，今天是26号，要薪资明细也没有...
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反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职，工资要这怎么计算？2倍工资？再加上由于 了调岗，以及话里话外是劝退的意思，遇到以上情况我想知道我后续如果想要离职工资是怎么算的的，以及赔偿金加班费，还有让我上交的检讨是否对于我之后的找工作有 ...
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3月份口头提了辞职，因为领导一直以没招上人为由拖着不让走，5月份补交辞职报告，辞职报告中写明于3月提出离职，可以提交辞职报告当天走人吗？还是需要再等一个月？另外有口头提出离职之后在招聘网站招聘职位的截图，可以用作已经在3月份提出离职的证据吗？...
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失业补助金，我是12月份停保的，今年3月份我去邢台社会保障局咨询说我可以领取帮我申领，但是一直显示未审核，电话咨询告知我因为我上个公司在 怎么样，为什么公司在他们的风险表里我却无法领取，我就是正常就业觉得干不下去就正常离职签了离职协议也上传了图片符合领取标准，而且我一个市民也决定不了让公司怎么样这个 ...
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我是3月份入职该公司。上个月十五号通知我放两个半月长假，说是工厂没订单。每个月工资按当地最低工资2200元发放社保照样公司缴纳。当时是签了一张不知是 。我问她给多少经济补偿金，她说这个要问人事那边。等到现在回复我说，如果你不愿离职就给你调岗。这明显就是不想给经济补偿金，用调岗来逼我辞职。请问这样我该 ...
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您好，我是学生然后我现在暑假打工当外卖骑手，这个外卖骑手我们一开始进去的时候他说离职要提前一个月申请，我是想八月份离职所以我最近就向他提出来离职申请，但他看到了 ，因为我是七月一号开始干的我想干完这一个月才离职，但他不同意我干完这一个月，非要我现在离职，请问我有什么办法可以干完这一个月才离职并且得到我 ...
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9号辞职，每月店里一盘点，都是店长和副店整，我们店员打下手，今年2月9号新店长和要离职的店长盘完点一起去吃的饭，10点后跟要辞职的店长去把没盘和漏盘的盘上，2月10号和店长离职，过了20天后上级领导带新店长盘货说缺货3万多，又说查了12月份的进货和出货，截止到现在缺货了，因我的工资还在 ...
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15日发放3月份工资，但拖到5月初不说，还只发了70%（3月份未出现疫情）；今日，行政人事部通知，4月份继续延续发放70%的工资，且要与员工签订协议，即员工同意只发放70%，如果员工不少，公司会调换岗位逼员工离职，请问该如何维权，公司如何赔偿？...
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8日早晨也就是疫情来了，封城之后。领导突然打电话来说，3月5日让我就算离职了，3月20日的时候发2月份的工资。平时我一个月能拿到3000多，但是这次最后一次工资，他连上3月份的5天工资才1900，意思是扣除了3月份的单位帮买的保险部分，因为工资怎么算都比之前少，我就非常的气愤 ...
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事情发生在23年3月10号，因我本人23年1月份和2月份在公司休了4天年假（本年度理因有5天年假），本年度的25号离职到期，但是公司在次月（3月）发放上个月的工资的时候把我已休年假的钱扣了回去，请问这样扣款合理合法吗？...
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