110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 21 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司没有节假日,每月休六天全是单休,法定节假日加班不按底薪算且还强制要求加班怎么弄...
//www.110.com/ask/question-16063952.html-了解详情
节假日加班公司只给35元交通补助,有时给调休,我有加班的具体哪天,每次加班都有领导批条但都交人事了,如打官司可能调阅...
//www.110.com/ask/question-16074733.html-了解详情
不想节假日加班被辞退 可以申请赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-16248472.html-了解详情
请问公司给我的offer,写明薪资数,但备注这一薪资是包含了双休日节假日加班的。这样的条款是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-16234787.html-了解详情
国家法定节假日加班没有加班费违法吗...
//www.110.com/ask/question-16217012.html-了解详情
国家规定的节假日放假端午放三天 我们只放了两天 其他正常上班 可以要求节假日加班的三倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-16097596.html-了解详情
珠宝销售性质的工作节假日要求加班正常是早晚班两班倒的,一个班工作时长差不多七个小时,加班就要加一整个班也就是再加七个小时的班并且只支付一个班的底薪作为加班工资也就是四十块左右,有个员工因没有服从加班被说是不服从工作安排说觉得胜任不了这个岗位就自己提离职,请问这是合理的吗?可以拒绝加班吗?...
//www.110.com/ask/question-16080762.html-了解详情
在这家公司工作了一年,礼拜六礼拜天节假日都有加班,都有提交加班申请,有工资明细,公司从没支付过加班工资,并且说加班工资就包含在绩效里面,绩效是固定的,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗?仲裁成功的几率大吗?...
//www.110.com/ask/question-16072708.html-了解详情
公司大小周,周末不算加班,每个法定节假日都要上半天或是一天,也不算加班,也没有三倍薪,违法嘛?...
//www.110.com/ask/question-16101647.html-了解详情
公司每天无薪加班 每天加班直八九点 更有加班十点 十一点,而且节假日 国家法定假日期 五一劳动节等也要回公司加班而且无薪...
//www.110.com/ask/question-16247846.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索