竟然说“要你加班就得加班，因为我是你的上级，不加班移交就别离开公司”，说出这样没有一点法律素养的话。八小时之外是员工的自由时间，原告正常下班于情 办公室，原告不得不与第二被告实际负责人刘国华沟通，原告说还有工资没有结，还要就劳动纠纷进行协商，答应第二天一定移交其他工作，第一被告无柰只好放我回去。尊敬的 ...
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辞退的员工（在这里称做A）在劳动仲裁后胜述，A在指定期限里，按照公司的要求去协商处理此事，结果却因为谈判失败被处理此事的公司员工（B）打伤，请问公司应该 ，片警因为与公司较熟的关系，在调解书的陈述是两当事人（A和B）发生纠纷，并没提到公司。当时双方也没验伤。 在此请律师们帮忙解答一下：1.依这调解书所 ...
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都以要求A厂负责人到场才予调解(找过几个政府部门都没人受理调解的，难道民事纠纷只能通过法院才能处理吗？我不知道乡镇派出所管司法的职责是管哪些？），而我 ，请问这个责任该由哪家公司负责（都没有劳动关系）？这种情况该适用哪些法律条文？同时我在住院半个月后由于诸多原因没办法（主要是没钱因为是第三方责任医保也 ...
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