我在橡胶厂工作三年半，在合同期内单位裁员与我终止劳动合同，当时按最低工资补偿三个半月，当时单位并未告知离职人员体检，也没人知道有这个规定，现已离岗半年，我偶然得知，请问如何维护我的合法权益...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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