而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标确定不低于1300元，并说明公司所有员工都要按这样的标准写，对我每月实际工资额5000元没 一年，项目完成后即返回公司总部再作安排。仅仅是口头谈话，没有任何的文字通知，更不存在调动问题。 我认为，在实际上，此安排为工作出差性质，因为 ...
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的最高标准来交纳，住房公积金是按照3百的比例交纳。可是在未得到任何通知的情况变成了最低标准交纳养老险，和220的公积金。请问我该怎么处理该问题？因我们 第三方签的劳动合同？怎么样签才是正确的？第三方需要有人在场吗？我们为什么没有劳动合同副本呢？ 要求单位打印工资条，单位说没有的。即使有也不会给我们的. ...
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专家建议我保守治疗，不要动手术，容易落下后遗症。在我治疗期间，单位发给我的工资是当地最低工资标准，医药费给我报销了百分之80，6个月后我去上班，医生交代不可长时间 继续上班。期间我曾多次问及办理情况，回答是，还没办下来，办好后会通知我。又过了一段时间，通知我去办公室，告知我不好办，说我的医疗费没达标， ...
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日；09年9月20日至10月14日间三次由扬州中院住京办人通知仪征法院，强行把本人从最高院信访接待室押回，由仪征法院牵头在仪征办限制人身自由 安置费标准帮助调查2002年10月至2011年6月间本人的社会医保和社会养老保险费、拆迁安置费标准的确切数额，以便于认定该项具体数额。特此申请： 此致： 申 请 ...
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