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行长屋里,高某追到屋里还打刘某,当时客户部有人出来看了。有两位客户部经理拦着都拦不住高某还是一个劲的动手,嘴里还肮脏的骂着街。高某把刘某 内,发生的员工之间的矛盾纠纷不解决,岗位分工形同虚设,员工排查成果四处散布,使其矛盾激化为打击报复,形成故意伤害,对此还不积极介入解决,还退而不管,袖手旁观看着他的 ...
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你好!我是保险公司内勤员工,因走正常办公程序遭外勤郑经理(后面简称郑)不满,与其理论中,郑先骂我和动手打我。打我过程中,我将其推开和 疾病)。请问这个过程我要负责任吗??如果要的话负多大责任呢??对方先后4个人打我属于故意伤害罪吗?对方想赔礼道歉协调,但医药费各自出自己的。公司说我的不属于工伤?不能 ...
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子,“老子不给钱你又囊个”,我说不给就不走。经理就给我一锭子,打在我脸上,还叫员工来一起打,吼道:“你妈卖批敢到头等舱来要钱” 身体遭受侵害,以及精神损失,我一个人现在看见陌生人多就害怕他们围殴我,心理造成伤害。 中华人民共和国国务院令 第 458 号 《娱乐场所管理条例》第四十五条娱乐场所指使、纵容 ...
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2014年末我进入现在工作的公司工作,所处的是投资行业,在公司担任经理一职,在我接手公司业务之前公司有部分客户已经在公司投资签订了合同,后来我自己 家人带回到期的这些金额,因为这边资金一直没周转过来一直等在哈尔滨,绍兴公司留了一个员工接待客户,但是这些客户把钱不能按期归还的责任都怪到我头上,可能我是 ...
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我朋友因坚持原则,挡了他们的财路。他们就勾结公司质保部“器材检查” 主任,故意触犯“国家标准”和相关军品质量法规规定,“随意更改”被公司废弃多年的军甲钢原材料, 到公司总质量师~副总经理等职务,人脉广力量大。更怕公司为此被取消军品生产资格,和牵连不知情的后任公司领导,及影响全公司员工的切身利益。 3、 ...
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