通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金10800元； 法律效应？ 3、现在由于受伤已经12年多了，单位在2005年给我的虚假协议书上有我和父母的签名是否我还可以继续要求 单位继续申请生存费及 ...
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工资现金方式领取。基于老板的托词\熟悉信任以及寻求工作弱势缘由 在上面签字了 但合同只有一份 保留在用工方,老板并没有给工人亲友一份保存. 前两天,不幸的事 . 2 用工方与亲友签订的不真实的劳动合同是否有效,如果形式上有效,亲友要提供什么样的证据来证实那份合同是份虚假合同.工友们的证言就可以了吗?如 ...
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这步到。如：1996年单位擅自撕毁刚与我签订“10年会计岗位合同”，我蛮可以手持合同“劳动仲裁”，但我没有：人是要脸的。却没想到单位负责人 签字的发票；1995.5—1996.2年制止长期滯账；2000年阻止推迟收入，编制虚假财务报表”及到报社检举：足以证明我视死如归、坚定不移地履行党和政府赋予我的 ...
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发放工资和赔偿任何损失。我曾到政府和劳动部门寻求帮助，对方均以我未与公司签劳动和合同为由，拒绝提供帮助。我通过诉讼程序起诉该公司责任人，现在对方向法庭提供虚假证人证言，证明我非工作期间受伤，而我又不能举证，现场的目击证人还要在公司继续工作，不能为我作证，请问我 ...
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