半年签3年，现已3个多月了，但当初入职时公司有要求签一份试用期我方要求离职需赔偿公司的相关培训费用。以上相关事件该如何处理？望给与法律方面的协助。随便提下我正准备辞职，但当初入职时有被要求签一份协议或是合同，内容是在试用期内辞职要赔偿公司培训费用3500，这个我声请辞职时有效吗？...
//www.110.com/ask/question-902059.html-了解详情
你好，我想咨询一下，本人2012年8月21日入职，签订试用期劳动合同两个月，在试用期内，由于本人身体出现状况，需要做手术，医生已经开出住证明，手术时间为 除掉。而且我也提前一周跟我们部经理说明过。像这种情况我应该怎么办，他们让我签离职手续，而且是强迫性的。没办法我只能签了。月底就做手术了，我的社保要是 ...
//www.110.com/ask/question-1243138.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务