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我去年九月生的小孩,十月份发了一笔三万元提成,公司在计算生育津贴的时候,说我平均工资高,不给发放生育津贴,请问这样合理吗,我每月底薪1500 公司这边算出来我的生育津贴一共有12388元,我在休产假期间每月还给我正常发了1500的工资,这部分工资会不会在发生育津贴的时候,减掉...
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深圳现在有生育津贴吗 是怎么发放的?2011年7月7号的草案 开始实施了吗生育津贴是补偿单位给员工产假期间,按正常上班发放的工资,还是给员工本人的补助?...
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得到生育津贴产假工资的先例。 请问:公司的做法对吗?我能不能要回我的生育保险津费?若能,则要通过什么程序?谢谢!!我是公司的一名在职员工,公司为我 发放给我时遭到了拒绝,多次协商都没有结果,经调查之前有部分公司员工有得到生育津贴产假工资的先例。 请问:公司的做法对吗?我能不能要回我的生育保险津费? ...
//www.110.com/ask/question-35033.html-了解详情
各位法律专家好,我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询:根据北京市女工产假相关政策,按期缴纳社保的女工,产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付,那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规?...
//www.110.com/ask/question-3487352.html-了解详情
领过生育津贴了,产假期间公司也发了工资,我生育津贴产假工资高,现在公司要收回我的产假工资,这个合理吗?...
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社保纪录上去年平均工资,但是高于a单位给我发的产假基本工资)给我申请了生育津贴,申请下来的钱还要扣除b单位已发给我的工资,最后到手的钱还不如我平时一个月工资多,这样合理吗?协调a单位以我社保上的去年平均工资申请生育津贴,但是对方不同意,说了很多理由也搞不懂,希望得到专业律师的指点,谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-11204523.html-了解详情
你好!请问一下人在深圳工作社保已经转移到天津了,在深圳已经停保。 按照天津的政府规定有一项生育津贴,前提是要在怀孕期时就要在天津社保局提前备案生育后才可以 这边产假期间的工资,可我在网上看到的都不是一回事 我现在就想知道生育津贴产假期间的工资是不是一回事,如果不是那么我该怎么维权?毕竟不是我个人原因 ...
//www.110.com/ask/question-1103065.html-了解详情
武汉市生育津贴,公司有员工工资低于武汉市最低社保基数,产假期间公司一直是给的基本工资,产假津贴是否应该给员工个人?还是按照个人合同签订工资补齐个人产假期间的工资?(注:公司几年来一直沿用产假期间公司一直是给的基本工资,产假津贴给员工个人,)...
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每月工资近2万),同时公司还会照常每月发工资给我。但是休完产假后回来上班,员工需要把政府发放的生育津贴(政府发的每月工资近2万元)还给公司,员工只留每月公司发的工资,请问这样合理吗?并且,政府发的工资要高于公司发的,但公司却要收回政府发的。这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2298347.html-了解详情
全额拨款收支两条线事业单位,关于生育津贴发放问题我问过社保人员,他们说两种方法,一种是产假期间工资照发,津贴下来发放差额。另一种是产假开始 之后津贴下来全额给个人。但是我又打电话给12333人力社保局的人,她说产假期间停发工资是违反劳动法的。请问为什么社保工作人员和社保局的人员说法不一样?我们其他兄弟 ...
//www.110.com/ask/question-3629764.html-了解详情
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