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入职当月公司未
缴纳
生育保险,导致生育津贴无法报销
18日
入
职
新公司,12月19日
签订
劳动
合同
。上家公司
社保
缴纳
至2016年11月。当月新
入
职
公司
未
缴纳
社保
,后来2017年12月宝宝出生,当地社保局生育津贴政策是新生儿出生前缴够12个月。由于
入
职
的公司在2016年12月
未
缴纳
,导致不满足生育津贴报销条件,无法报销生育津贴。鉴于此种情况, ...
//www.110.com/ask/question-13133988.html-
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公司未按实际工资
缴纳
社保
我是2014年6月
入
职
,只
签订
了一年的
劳动
合同
。现在即将到期,也不准备续约,在离职前发现公司没有按照我的实际工资标准
缴纳
社保
。 我是传媒业,实际工资1万。当时公司为了降低用人成本,只在
合同
里面写了基本工资3K岗位工资3K。而
未
写进
合同
的4K是作为补助形式每月直接发放到 ...
//www.110.com/ask/question-3797113.html-
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