员工想办离职，保险做减员，但是公司说必须签订个人原因自愿离职，跟公司没有任何原因，员工不签，公司就不给办离职减员，所以员工想找别的工作上保险也不行了，我们改怎么办？？？你好，我们已经提起劳动仲裁了，劳动仲裁让我们等通知，可是这段时间我们想让公司给我们先做保险减员，我们 ...
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出示了证明。而证明上还多写了3个月的工作时间，工资每个月也多写了500元。这个员工是2014年11月28日来我厂上班的，我单位没有和他签订劳动合同，这种情况怎么办...
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当时单位未签订任何协议，后1年半92.6-93.11签订正式劳动关系。现在单位找各种理由不想交临时工钱1年半这段时间的费用，我就无法累计工龄。 我该怎么办？ 我了解到1.现在单位还有200多和我同一批的老员工，一直在单位工作，单位就给他们补交了临时工的费用。我因工作调动离开单位的，就 ...
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我企业因员工旷工而解除劳动合同，但是多次联系一直都联系不到职工来办离职手续，一年之后职工自己来办手续，社保说时间太久领不到失业金了，请问这种情况企业需要赔偿吗？另外请问领取失业金的有效时间是多久啊，从什么时间开始算起，超过多久才不能领取？...
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我属于在京工作的外埠城镇员工，因公司解除与我的劳动合同，我是否可以在京领取失业金（公司一直在为我上失业保险）？如果可以领，那在领取完后的以后时间我又找到工作，这样会影响我的养老及医疗保险续交吗？比如失业金领取后时间上的限制。谢谢！...
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，到报道当天签了劳动合同，干了8天才，解了这个公司暂时没有社保，我去找人事问，他们说在统计，估计要到3月才有，当我问起具体时间的时，她却 不知道什么，一气之下辞职，这八天我有薪资吗，还有他们公司里面有规定凡是不满一个月的员工辞职需要缴400元的培训费，还有一些工本费，那样下来我这8天不是白干了吗，求解 ...
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我在这个单位已经工作了快2个月的时间了，但是老板不跟我签合同，和买任何保险，其他一些老员工也没有签过合同，也没有买过任何保险，请问我该怎么样告他，得到有保障的劳动协议？...
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