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“企业要按法规规定的职工实际应享受的待遇予以给付,职工应享受的待遇高于本办法规定标准的,由企业补足,低于本办法规定标准的,多拨什部分,企业可留作生育调剂金统筹使用”比如说全区上年度职工平均工资基数拨付3000元,我个人工资才1500元,那企业是按全区上年度职工平均工资给我 ...
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