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公司合同,也没有上任何保险,现在已经辞职一段时间了,有4没有发工资,亲自去向老板协商,他就只说:现在钱,过段时间再说。我该怎么办呢? 我是做淘宝美工的,从14年12月份开始上班,前有3是打银行卡发工资,从3月份开始,就经常见到老板影子,然后就一直发过工资了,在7月份的时候,有2次说过 ...
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一个经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。4.防暑降温冬季采暖补贴公司未发放,要求支付6-9防暑降温每月106元,共计4,424元整。冬季采暖 这四天证据!17日让我离职当日提出未签订劳动合同差额,拖欠的工资,提成,我去仲裁,18日提出让我回去上班,我提出补签劳动合同, ...
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,应聘时说3我转正 我到第3公司有拿转正书我填写,合同,过了半要叫我填写离职书(上班期间我从未违归公司制度),我能否要到些补偿 劳动合同期间的双倍工资,申请劳动仲裁。是是要证据,我就有一张1工资单,还有发工资的银行卡,问题是公司叫我明天要签离职报告,我要是签了还能要到未签订 ...
//www.110.com/ask/question-1241286.html-了解详情
1、我28岁,算是晚婚晚育,本来该修4产假,公司只批准3,请问合法吗?2、我在公司工作了5年,公司也知道我生完小孩拿完 的时候我只有被迫回去上班,如果我回公司上班,公司可以我换岗、降低工资、要求我加班(我们单位加班费)吗? 4、我们的劳动合同基本工资签的是900元,每个实发工资是3000 ...
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公司实习,公司说3就转正。大概628号左右我就是正式员工,但是老板一直没有说要买社保,签合同。我看同事们都签 想可能电脑城上班都是这样。 与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有:1.我打电话成都武侯区的劳动仲裁,她说要我带公司的工商注册登记表的 ...
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工资是正式工资的80%,就是1600元,工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同,也没有我上保险。3后,我提出转正,老板说最近忙没有 没有签合同,之后应支付双倍工资差额,没有提前一个通知我离职,应付我一个赔偿金,工作到半年可以申请半补偿金。这样的话我可以获得多少钱,补偿金及 ...
//www.110.com/ask/question-323182.html-了解详情
谈好试用期3,结果签合同是6,说合同是这么签的,但是都是3就会转正,结果3后一直转正,5后说公司改革,转正的就自离吧,然后说你们一个星期的时间去找工作不用上班,这一个星期正常你们算工资,一个星期后我们去办离职手续,办完后,说公章 ...
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机构上班,从2012年2月份工作一直到现在,已经签合同。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部 请了3+晚育1。 因为是提前请的,所以知道是是剖腹产,当时公司让我们部门主管口头我说如果我产假结束后来公司上班, ...
//www.110.com/ask/question-2118579.html-了解详情
上面写了很多霸王条款,其中一条就是,按时完成任务按工资的比例扣除工作,还有就是3离职要扣300元。我签完合同后,然后他就叫我交服装费380 ,然后就签了一个委托书,上面就写了服装费380元,未满三主动提出离职退还,满三后可以报销300元,当初签字的时候听起来还不错 还可以报销,然后 ...
//www.110.com/ask/question-9921229.html-了解详情
本人工作是室内设计职业,在职第4,于63号晚,老板再次向我提出是否要与公司签订为期2年的劳动合同,因各方面对自身不利因素我拒绝了签订此合同 老板提出签订劳动合同就无法在他公司上班,共同协商之后(当时情况属和平离职),后来去电这位老板叫我于712号去领取(5月份保底工资,及3、4一部分提成 ...
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