于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同 为由提出调岗，被本人明确决绝，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中不服从领导安排为由解除劳动合同，并不予支付本人经济补偿金，我想知道我 ...
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1.在北京沃尔玛超市工作了六年 2.公司以不能胜任为由，公司需要为由，要将我调换部门，从营运理货员变更为前台收银员。 3.以没有到新岗位上班 过的两个理由！ 7.强迫我签字，语言暗示，有录音有视频，还有很多相关资料，有没有律师能帮到我 8.因为我没有在调岗单上签字，他们准备用快递形势寄给我，我应该怎样 ...
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与公司签订三年合同，现工作一年三个月。公司以不能胜任为由辞退我，并没有提前一个月通知 与公司签订三年合同，现工作一年三个月。公司以不能胜任为由辞退我，并没有提前一个月通知。请问我能获得多少赔偿？公司有年底双薪，还有年终奖的，去年我转正在年终奖结算前所以没有，请问今年的年终奖算不算？...
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你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同 你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算？谢谢！...
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公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由，在员工明拒后仍然不解除合同，就耗在那里...
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在公司上班11年，现公司以不能胜任原工作为由，要调离现岗位，以逼我走，就是不想拿补偿金，请问，咋个办？...
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本人签订劳动合同，该公司以不能胜任为由强制让我转岗，不接受转岗就无限期休假，本人拒绝转岗，该公司负责人在4月17号不在给我安排工作，要接触劳动关系，而且 后公司结清四月17号之前一切费用，无奈之下于该公司签订协议，有录音证据，有体现不签该协议不发工资，本人已去劳动仲裁委员会提交仲裁，担心该公司以该协议 ...
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律师您好：本人15年开始在上海某公司参加工作，当时公司要求我与一家北京外包公司签署劳动协议并派遣至该公司从事工作。期间由于社保公积金少加的原因，本人多次走访公积金和社保单位求助，该上海公司发现后以本人不能胜任工作为由，将我退回了北京外包公司，请问如何能帮助我维权，谢谢...
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我在公司任项目助理一职三年，现在公司想把其他部门的一部分工作也让我来做，增加我的工作内容。我不同意，公司就让我的主管故意刁难我，写了一张清单让我在很短的时间内完成很大量的工作，并让我签字，如果完不成要写明理由，为什么完不成。公司这样做是不是想以我不能胜任岗位为由开除我，不想赔偿？...
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[cp]怀孕之后出现先兆流产现象，深知以此身体以不能胜任驻村工作强度，为了不影响驻村工作主动的跟单位领导提出回单位的要求，并请了一个星期的病假保胎！但是 又要请假保胎！而龙泉镇政府在驻村年终考核时，以我工作态度差，村干和村民以及领导对我都意见大为由评我年终绩效为不合格！请问我被这种变相的排挤如何是好！...
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