我未满18周岁，也没有和公司签订劳动合同，昨天和组长请假过了，但是没有写假条，今天主管说我这要按旷工处理，我想辞职他就说必须提前一个月打招呼，不然就不给工资，我该怎么办啊...
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公司没有和本人签订劳动合同，公司以”上进心不够，不能够因为厦门项目少，项目小就有消极的态度“为理由辞退我，但是给我一个月时间过渡期找工作是否公司要进行赔偿？是否让公司开具辞退通知书？...
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律师你好，我在一家私人的快递做快递员工作，老板没有和我们签订劳动合同也没有买社保，工作内容主要负责接送货，前段时间接了个货要发出，货物出发的时候是好的，但是到了目的地以后货物损坏了，现在德邦总公司要罚 ...
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在公司实习一年，于今年7月拿到毕业证但是公司至今没有与我签订劳动合同，有交五险一金辞职是否不需要等待时间以及可以要求7月和8月双倍工资？感谢您的回答...
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你好律师。我父亲是在工地做零工的。没有和施工方签订劳动合同。在下班期间，从工地往外面走。掉到一个下水道里了，以至于骨头炸裂。医院建议做手术。如果不做手术之后会瘸，但是家里考虑到年纪大了，就没有做手术。 请问律师。我爸爸这种情况算工伤吗？工地上是否应该赔偿？应该怎么赔偿？...
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我在公司上班一年了，但是现在公司还没和我签订劳动合同，也没给我交社保，公司这样做违法吗？有没有什么赔偿？...
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你好，我是一名单位的老板，没有和员工签订劳动合同，员工经常请假一个星期，这次又以病假的原因请假一个星期，我答应了，但是也不想她继续上班了，想辞退她，她说要以法律的途径来解决，现在超过请假的日子也没有来上班，请问我这样要担什么样的法律责任...
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你好，我是一名单位的老板，没有和员工签订劳动合同，员工经常请假一个星期，这次又以病假的原因请假一个星期，我答应了，但是也不想她继续上班了，想辞退她，她说要以法律的途径来解决，现在超过请假的日子也没有来上班，请问我这样要担什么样的法律责任...
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你好，我想问下，公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我需要去劳动局申请仲裁，但是我提出辞职了他让我月底走，我现在就会申请劳动仲裁那么我的赔偿金额是全几个月呢？我是4.10号正式入职，7.30号离职，我去仲裁索赔的每月双倍工资是按3个月算还是4个月算呢...
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您好，我是深圳一家私营企业的员工，最近公司面临着解散，而且公司没有和员工签订劳动合同，公司老板按每年1000的补偿，但是很多不愿意接受，也没办法！请问我们该如何解决？...
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