被迫不能在职！总公司又派来一个负责人来接收常熟这边工作！ 其负责人来到后，要求与我解除劳动关系，理由是人太多，用不了这么多人！并且，范老板招聘过来 ，但是，我为了这边的工作，辞掉原来3000元的工作，现在被公司无故辞退！请求各位，帮我想想，我应该怎么维护自己的利益和权益？ 谢谢各位律师，能不能麻烦你们 ...
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公司无故辞退我，我又没签合同，公司又没书面辞退证明，工资又是发放现金的，打卡指纹打的，我该怎样做？...
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我在公司做了一年多，现在公司要无故辞退我，签了三年的合同，请问我能的到怎样的一个赔偿，谢谢...
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已在公司工作1年，之前一直没有签订劳动合同，今年5月份开始签订的劳动合同，但是试用期写的6个月，现在公司无故辞退我，刚好过了试用期半个月，这种情况可以要求公司赔偿吗...
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来公司说好一个月试用期，快到两个月了公司无故辞退我，又没签合同，请问有没有补充一个月的工资...
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在公司今年六月二十七号入职的，到十二月十二号被公司无故辞退，按照劳动法我这是算半年吗？我应该索要什么赔偿？在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投，签了合同但是公司都没给？怎么办?请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗？经济补偿金你是一个月月工资补偿是 ...
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在公司今年六月二十七号入职的，到十二月十二号被公司无故辞退，按照劳动法我这是算半年吗？我应该索要什么赔偿？在此期间公司没有给我投保险 说好投的没投，签了合同但是公司都没给？怎么办?请问一下我这算是干满半年了吗?具体的是补缴交六个月的社保是吗？经济补偿金你是一个月月工资补偿是 ...
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我跟公司签定2年的合同，刚过完2月试用期，公司无故辞退我，工作期间无违纪与损害公司利益，公司只补偿我半个月工资，合法吗？要什么条件才能叫公司赔偿？怎么赔法，我要出具什么文件吗？...
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我是2013年2月20号到公司开始上班，3月份公司给我签订合同，没有交保险，约定自愿不交保险，补偿五百每月。期间每周工作6天 每天8小时。8月19号公司通知我20号不用来上班了，因要求赔偿公司不同意，现在还在正常上班中。公司无故辞退我并且不给任何赔偿让我走人。我想请问下我可以要求公司哪些赔偿？...
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，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作，说我 的工作，自己也踏实细心工作，但是。。。您帮忙解释下吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在 ...
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