您好,公司拖欠工资不发,找了劳动局协调,让我们自己去沟通,而公司那边以自己没时间为由不过来沟通,导致目前暂时无法维权要回工资,请问我能否在微信安全中心冻结之前用我身份证实名的公司微信号?公司能否就此说我损坏公司利益?...
//www.110.com/ask/question-15457850.html-
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你好,我是公交司机,公司每月规定15号发工资,发工资当天,其他人工资都到了,不知道什么原因,我的工资没到。我打电话给车队队长,队长说公司放假了,放三天,要等公司上班再说。请问,我能否要求公司对我进行经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-13054756.html-
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我在合山合煤公司工作11年来常年不按时发工资,去年还有一个月没发本来是俩个月的是我们工友一起去公司闹去讨要才发了一个月,今年再过几天又欠了快6个月了,我想辞职不干了能否仲裁申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5768017.html-
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我在合山合煤公司工作11年来常年不按时发工资,去年还有一个月没发本来是俩个月的是我们工友一起去公司闹去讨要才发了一个月,今年再过几天又欠了快6个月了,我想辞职不干了能否仲裁申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5767970.html-
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,我还培训了5个新老师。 后来我发现公司真实情况跟招聘信息严重不符合,就想提前终止合同。 我们工资每个月26号发,我和其他两个同事提前跟他说这个月底 他的培训费用虚高且离谱。 二)他以乱七八糟的名目扣我工资是否合理?由于我们工资是基本工资和课时费,我能否要求他如数把课时费给我。 三)离职到底怎么算?我 ...
//www.110.com/ask/question-4123911.html-
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下,但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪,每个月发一部分,然后年底发清,现在公司只愿意付我每个月的工资,根本不按我的年薪计算,虽然年底有一笔 ,因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多,不用请律师。 如果公司不承认年薪一事,我能否提要按加班费用计算呢?请告之我们具体该如何操作? ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html-
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完不成工作都会扣绩效工资。我现在怀孕了,工作量很大,身体又不太舒服,公司就稍微为我减少了一点工作量,但是还是难以完成,向公司领导商量能否再减少点被拒绝 我如果天天去上班,可是完不成那些工作量,公司可以以此扣除我的基本工资么(绩效工资肯定会被扣除,我不抱希望)?但是实发的基本工资是和劳动合同上的写的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2053693.html-
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但若一周没达到自己订立的目标就要求员工无条件加班。工作了两个月都没有发工资,工资说是当月工资要下个月的月末才支付。这样就等于员工带钱上班,扣压一个月的工资了 月末,应该将我第一个月的工资,但公司说要要不等我离职后两个月一起支付。要求我能否离职要看新员工的培训交接情况,但我是业务员,不是培训师,这应该不 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html-
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,要求公司赔偿(如不能,这方面可放弃) 2.我是否可要求公司支付一年多来每周六的加班费,年休假费用、过年期间未发工资(社保、公积金准备放弃) 3.现 明确了工资包含周六加班,此项是否合理(是否可以以工资明显降低予以否定),新合同里周六的加班费我能否主张。 不好意思,让各位看这么多,请大侠们说的详细点, ...
//www.110.com/ask/question-1281797.html-
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公司并没有给我交五险一金。 问题一:公司是否有权因物资丢失,在没有通知我的情况下,不发工资! 问题二:我不是管理人员,丢失的物资也不是我负责而且也没有证据能证明是我在职其间丢的,那么公司能否让我负连带责任? 问题三:辞职当月,公司是不是可以不给我 ...
//www.110.com/ask/question-15243400.html-
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