拿原合同让签，因身体工伤无法继续履行原合同内容，没签，因为签了也没法工作。公司也不同意更改合同内容。这种情况下是否可以得到经济补偿（既一年一个月那个补偿）。回答最好能附带法律或理论依据我认为公司拿原合同让一个伤残人签，这是一种变相的改变劳动条件，公司应该支付经济补偿，对不对...
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实际收入基准上缴的五险一金外，还有十三个月工资作为年终奖，这点有没有体现在合同里我忘记了。我的税前工资是3.8k，每个月200饭补。 我12年2月 我换了新的部门，岗位从【产品编辑】更换为【模特管理】，操作内容和晋升路线也全部改变。工作至今，没有出过任何给公司造成经济损失（直接/间接都没有）的严重纰漏 ...
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下属单位），由于住处与该地税局较远加上去那里后工作性质可能有所改变，所以我一直未答应。近日单位发下了一份岗位调整通知书，内容如下：宾馆因全面停业装修，为了合法合理的安排您继续就业，宾馆根据合同上 用人单位：XX宾馆 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在（工保）工作地点，从事（ ...
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您好，我在一家机械厂上班，工厂半年没订单了前几天老板回来说经营困难，机械厂不开工了，要我们去他名下的另一家生物科技公司上班，工资不变，工作时间和工作内容改变了，我们不愿意去。只能办离职，我们能拿到经济补偿吗？签劳动合同时注明了乙方的工作岗位 机加工 工作地点 公司或项目需要地 ....
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本企业今年因改变经营模式，把原来保安调整为理货员，因去年签订劳动合同已到期，在多次催促协商未果情况下，本企业无奈之下出示了一份公告内容为（因工作需要，原保安某某从某某时间调整为理货员，工资待遇不变）公告出示以后，他表现特激动，当天在未请假的情况下就不再上班，作为企业我们该怎么办？...
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都是一样的，你以前干什么现在还干什么，又不会改变你的工作内容。我们也看过好多人的合同也和我们的一样。但是现在公司又叫我们去当员工，请问这合法吗？我本人做组长时出了个工伤监定为九级，无法从事重体力劳动，请问我可否拒绝公司的要求。...
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原来在南京叫南京某某公司现在公司搬到苏州叫苏州某某公司名称内容经营项目都没有改变当时我们签订的南京合同还没到期，公司人事让我们全体员工自动辞职，签订苏州 告知我们要注明什么，现在公司裁员只认我们苏州合同的工龄。公司是否违反劳动合同法，我们怎么维护自己的权益。工作地点没变，只不过原来的总部变成办事处。...
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岗位职位不变，工作内容改变了，原来的产品结束了改做其它产品，要从基础开始，公司要求降薪，是否合理合法？劳动合同上劳动报酬是：乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定...
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在自己同样被辱骂多次后，我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但 请律师帮帮我！如何撤销不公正的处分,如何恢复我的名誉！由于自己在驻村期间工作比较努力，一直任劳任怨，没有得罪过谁，因此，在我申请辞职后，基层乡领导、 ...
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年的劳动合同。 (2)：自签订劳动合同之日起，我被以劳动外包的形式派自另一公司(以下称M公司)提供劳动外包服务，工作内容与M公司的同岗位的全职员工 月11，公司口头通知我不需要再到M公司上班(我无过错，因M公司经营状态改变)，并告知我等候上班的通知； (5)：2015年11月13，公司通过内部邮箱发送 ...
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