我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时,老板不同意,并立刻打印劳动合同,强迫我签字,我未签。且三个月未缴纳五险一金。请问我要仲裁应该提供哪些证据才行 ,就不给开辞退通知书!我该怎么办?如果我签了这份合同,签的是9.1的日期,这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗?另:试用期内辞退员工,不需要提前讲 ...
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违约? 4.)公司当初在三方协议上说明是最少签订3年劳动合同,然而我们过来签订合同时却被告知必须至少签订5年,签完后公司将合同全部收回,没有再发放给我们,公司的这种行为算不 索回? 7.)过年公休假期间,我加班的加班费,公司并未给我,公司的做法对吗?如果不对,我改如何讨回?(注:我08年7月21入职)...
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,你们好: 今天劳动仲裁已开庭并审理结束。 案件是未签劳动合同要求两倍工资罚金。 我提供了公司发放的工资条(没有公章),和网银的工资到账记录(是每月应发工资 份工资条,上面没有我的签字,把我的基本工资金额改少了,另一部分改为奖金明细。但是我忘记提出上面没我签字,不能作为有效证据这件事了,我只提出这份是 ...
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在同一个单位工作了三年,前面两年签的是单位合同,第三年让我们改签了派遣公司合同,现在以减少开支,合同到期为由,不在与我继续劳动关系跟补偿,请问,能仲裁回来三年的经济补偿吗?本地律师说前面几年过了仲裁时效...
//www.110.com/ask/question-14561381.html-
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在同一个单位工作了三年,前面两年签的是单位合同,第三年让我们改签了派遣公司合同,现在以减少开支,合同到期为由,不在与我继续劳动关系跟补偿,请问,能仲裁回来三年的经济补偿吗?本地律师说前面几年过了仲裁时效...
//www.110.com/ask/question-14561372.html-
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,要求部门员工与子公司重新签订劳动合同,还是2019年,到期,我可以要求签无固定期限劳动合同吗!公司说如果本次不改签,以后也不会续签了,算威胁吗!?如果不续签,合同到期单位还是正常运行,没有破产经营不善等问题,我要求续签,单位不续签,我能得到多少赔偿...
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我是今年的大学毕业生,在学校时没签三方协议,毕业后找到工作,签了劳动合同。我想请问一下 1.我现在是不是不算应届生了? 2.如果想报考公务员,还能不能恢复应届生身份? 3.我听说,其他签了三方协议的,有改派的机会,那报到证在我现在这种情况下,还能办吗...
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我是98年进厂,年满10年时公司将我劳动合同改为派遣合同,几年过去了,现在公司又叫我终止派遣合同,又签公司劳动合同,这是为什么?能获补尝吗?...
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律师你好:我超市现要转型改做其他,提前6个月强行解除我们的劳动合同,上午人事经理电话通知我们下午去签辞职表,签表前人事经理对我们说,工资只计到 ,反正额外支付一个月工资是不会有的,就是告到劳动局也是这样赔。请问我们能要求甲方额外支付一个月工资吗,口头通知我们有效吗?我们应该怎样做,才能使损失降到最低...
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2012年5月22日签订的劳动合同,但当时与我签合同的不是该公司本身,而是一家市场调研公司,近几天公司要求我们终止合同改签另一家第三方,我的合同还未到期,请问我们单位的做法是否违法?如果我拒签的话能拿到赔偿吗?是如何赔偿的?...
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