怎么办？我在X老板的A公司签订的合同是2008年1月1日至2010年12月31日到期，在2009年10月份X老板的B公司有新项目，我们所有人就直接安排到B公司（B公司的法人不 给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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我从公司买了房子，买的时候价格比市价底，签了五年服务合同；但是现在因为个人身体原因，实在无法上班，但是公司不同意离职；我直接走人可以么？有什么后果？...
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不同意第二条，今天下午还接到行政电话，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更 给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休 ...
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打分情况分发奖金。而奖金又分两部分一部分奖金直接给你，另外一部预留在公司等离职后返还。上述奖金事宜没有签订任何协议，都是口头协商的。今年2月份合同到期，我离职了。当时离职时 是少可也我努力的果实，他还诬陷我。另外，我从09年2月进公司，公司只给我交了2011年1，2月的公积金。是否可以要求原公司补交？...
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1、我在一家韩国企业工作，合同八月份到期，但现在想辞职，是否需要正当理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具 损失，起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦，想一个月之后直接走人，工资也可以不要协商很难的，只要提出辞职，公司就会以各种借口说因为个人原因造成很多地方 ...
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