，被学校安排到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里 ，否则将被退回学校，签订了劳动合同和培训协议后就可以被单位外派到其他单位进行培训，然后我们就都签了。劳动合同上面并没有涉及到详细的工资标准，只写了两 ...
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公司安排去外地参加公司专门请来的老师给培训的课程，但安排的时候，并未征询是否愿意参加，也没有说明需要签协议，有违约费用。但回来一个月以后，公司让签培训合同，要履行1年。不然要付违约金，也就是赔偿培训费。但是之前没有告知过就让去培训，现在回来又让签，合法么？...
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技术岗位，以学习为理由去外地单位培训六个月，一直都是试用工资，没有社保，一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1.6倍赔偿公司，应为当时要着急培训就 ...
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在实习期间，公司让签劳动合同后又签培训协议，但是就没有培训，不签就让走人，签了就得干两年，假如我辞职，但是没有培训到时候说让赔违约金，现在这个事纠结，具备不具备赔付，这个协议有没有在法律范围的合法性。...
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月后公司与我们签订培训协议，约定违约金和服务期限是机组双投产后5年，如果劳动合同到期但是培训协议约定期限还未到期的，劳动合同续延至服务期限满。如今已经来公司两年了，机组还没有投产迹象，签订的培训协议已生效，但是签培训协议约定的5年服务期限还未生效。现在想走人，但是违约金太多了， ...
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我报了一个培训机构，学费是17800，当时面谈的时候说可以分期付，但是签完协议才知道是第三方代款机构，学之前我问有没有3dmax这个软件教学，我想学这个，咨询老师的人说有，还很肯定， ...
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未签订劳动合同签订培训协议 Amadiro | 5分钟前 | 分享 最近进了一家公司，还没有拿到毕业证所以要签实习协议，还要签培训协议，没注明培训类型和时间，就是一份总的培训协议，培训服务期限为三年，还清楚标明违反就要赔款6000元，请问这样是合理或合法的吗？...
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学费2800元，伙食和住宿费1700元）。当时酒店没有和我签培训协议。现在酒店要求我上交培训考得的技能资格证，还要签协议，请问酒店现在要求交证是否合理，协议期限 。协议规定的期限完成后证书的归属是我还是酒店？假如我在协议期内辞职，赔偿酒店的违约金包括培训时的伙食和住宿费吗？我们酒店是包吃住的。谢谢！...
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但是没有说必须要做满多少年也没有签培训协议，培训完回来就签了正式合同然后正式上班，合同也没提到培训的事，现在我要辞职了他说我没有做满一年要我出所有培训费，那我应该支付这笔费用吗？...
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我从集团下面的分公司调到了集团下面的子公司，但是在之前分公司的时候签了一份培训协议，到了子公司之后没有重新签培训协议，只重新签了劳动合同，那么那份培训协议是否还有效呢...
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